有效培养下属的72个行为习惯
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有效培养下属的72个行为习惯

(日) 生田洋介, 著

出版社:电子工业出版社

年代:2015

定价:35.0

书籍简介:

上司的工作实际上是创造出能让下属自我成长的环境。将工作交给下属,让下属自己思考、自己经历成功与失败、自己学习,从而实现成长。而相反,如果对下属进行非常细致的教导,下属就不会自己思考,只会去做被吩咐做的事情,不会去挑战新鲜事物,没有属于自己的成功与失败。这样下去的结果就是上司不得不一直照顾下属,没有时间进行自己的工作,团队也无法提高效益。因此本书介绍了不同情形下,上司应该具备的引导下属自我成长的习惯。即在组建团队、交接工作、日常工作、会议等场景下,上司该如何精辟简练地对应员工,促进员工快速成长。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787121267178
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出版地北京出版单位电子工业出版社
版次1版印次1
定价(元)35.0语种简体中文
尺寸21 × 15装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

有效培养下属的72个行为习惯是电子工业出版社于2015.8出版的中图分类号为 C933.2-49 的主题关于 领导艺术-通俗读物 的书籍。