出版社:吉林教育出版社
年代:2020
定价:45.0
本书基于管理学的发展视角,从绩效的概述出发,首先对绩效与管理之间的关系进行梳理分析,进而结合绩效的作用,绩效制定原则、绩效的特点等内容,着重对企业管理中绩效管理的作用和影响意义进行分析,进而对比影响绩效的关键因素,同时结合不同地区的绩效管理模式的使用情况,系统地阐述了如何完善和加强绩效管理理论知识和实践应用等内容,最后剖析了员工绩效考核的要点等内容,以期通过本书的介绍,能够为绩效管理的全面发展提供帮助。
书籍详细信息 | |||
书名 | 绩效管理理论与实践探索站内查询相似图书 | ||
9787555387299 如需购买下载《绩效管理理论与实践探索》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林教育出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |