书籍简介:

我国的改革开放已进入一个新的阶段，企业绩效管理BPM应用一般有以下三个方面的组件构成：财务组件，用于衡量与优化财务绩效及建立或评估企业业务战略，该系统是跨行业的，不能仅限于一个特定的垂直行业的管理；客户关系管理组件，用户衡量和优化客户关系；运营与生产管理系统，用于衡量和优化产品的生产与服务提交过程。本书只是作了初步的探索和研究。全书共分为六章：绩效管理及其存在的困难和问题、高绩效管理模型探索、提升绩效管理水平的基本原则和方法、提升绩效水平的对策、破除绩效水平提升的障碍、以新的发展理念引领绩效管理改革。

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	9787206144509 如需购买下载《新发展理念下绩效水平提升策论》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

新发展理念下绩效水平提升策论是吉林人民出版社于2017.10出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于企业绩效－企业管理－研究的书籍。