2008年广东省地方政府整体绩效评价红皮书

第一章研究概述

一、理论与实践背景

二、概念模型及其改良

三、研究方法与路径选择

四、专家咨询调查结果

第二章总体评价结果

一、全省总体评价结果

二、按地级以上市的分类结果

三、按领域层的分类结果

四、地级以上市全部指标得分情况

五、县级政府评价结果

第三章地级以上市政府评价结果

一、结果简析与特点

二、领域层指数特点

三、具体指标得分特点

四、各市的评价结果

第四章县级政府评价结果

一、绩效指数及排序

二、典型特征比较分析

三、按领域层结果比较

四、各县(市、区)评价结果描述

第五章公众满意度评价报告

一、调查说明

二、总体评价结果

三、分项评价结果

四、地级以上市评价结果

五、县(市、区)评价结果

六、重要问题交互分析

七、年度比较与结论

第六章结论、发现与建议

一、基本结论

二、重要发现

三、问题讨论

四、政策思路

五、具体对策

第七章评价技术体系检验

一、指标体系检验

二、权重系数检验

三、评分标准检验

第八章指标得分演算过程

一、促进经济发展领域层

二、维护社会公正领域层

三、保护生态环境领域层

四、节约政府成本领域层

五、实现公众满意领域层

附录一：2007(针对2006年度)广东省21个地级以上市政府

整体绩效评价指数及全省排序一览表

附录二：2007(针对2006年度)广东省县级政府

整体绩效评价指数及全省排序一览表

附录三：课题组负责人答记者问

附录四：政府部门绩效评估研究报告

一、政府绩效评估的基本理念和功能

二、国外政府绩效评估的发展趋势和难点

三、我国地方政府开展绩效评估的现状和问题

四、进一步推进绩效评估工作的基本设想

附录五：广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观

评价指标体系及考核评价试行办法

后记

　　本书公布了对广东142个地方政府的绩效评价。书本内容既反映了民意，也对民意的导向具有正面影响。它证实了在政府绩效整体提升的同时，公众对政府廉洁及政务公开的实况仍给予了最低的评价。政府运作的真实情形得以暴露，这些往往是正统评价无力或不愿揭示的，民间报告借此发现了政府变革的突破口。