伟大的精神

第一章伟大的精神是人类社会发展的动力

伟大的精神，时代千锤百炼的结晶

伟大的精神涵盖的基本要素

伟大的精神催生巨大生产力

伟大的精神形成永久的创新力

第二章伟大的精神是现代职业精神的精髓

解读伟大的精神，塑造企业文化

解读伟大的精神，构建高效组织

解读伟大的精神，提升企业竞争力

学习伟大的精神，新时代优秀员工的需要

学习伟大的精神，打造卓越团队

第三章红军不怕远征难，万水千山只等闲发扬伟大的长征精神

一心一意跟党走，全心全力干革命：遭遇“冰山”，绝不放弃企业这艘船

没过草地路，难知长征苦：吃苦精神是员工驰骋职场的法宝

小米加步枪：艰苦奋斗的作风不能丢

金沙江畔“将军石”的见证：激情是走向卓越的必备条件

红军不怕远征难：发扬革命乐观主义精神

倒下一个我，还会有千千万万个我奋斗下去：使命感引领你奋勇前进

“哪怕传错一个字也不行”：全力以赴，将工作做到位

腊子口上降神兵：做职场“勇士”，打破工作中的不可能

第四章解放思想，实事求是发扬伟大的延安精神

延安整风运动的启示：观念创新是创新活动的起点

反对一切教条主义：战略创新，在变化中赢得未来

恪守“求真务实”之道：变化，一切要从实际出发

从关门主义到“联蒋抗日”：在与他人的合作中发挥创新能量

兵无常势，战无常法：以变制变才是决胜之道

第五章一切为打赢，一切看战果发扬伟大的解放军精神

没有纪律，便没有解放军：纪律也是一种竞争力人民军队听党指挥：服从，有效执行的关键

做人民的“勤务兵”：正确的价值观让你无往不利

“是人民养育了我们解放军”：越懂感恩越会奉献

比别人多做一点：人生拒绝平庸

集体利益高于一切：多为企业创利润，少为自己“打算盘”

无私奉献报效祖国：责任和忠诚是企业发展进步的“牵引器”

第六章肩负责任，忠诚敬业发扬伟大的大庆精神

“干工作经得起子孙万代的检查”：肩负责任，无愧于心

“一定要挺着腰杆子干一辈子”：忠诚是员工安身立命之本

“连一颗螺丝也不能丢”：重视小事是责任心的体现

“修旧利废”精神：厉行节约，勤俭办企业

“发挥人的主观能动性，战胜一切困难”：三分苦干加七分巧干乃基业常青的不二法门

“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”：自觉加压，让压力成为你前进的动力

困难面前有我们，我们手下无困难：协作制胜，做个出色的好搭档

“我是保管员，就该让劳保品进库和出库一个样”：兢兢业业，恪尽职守

莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流：工作是成长的机会，勇于向高难度的任务挑战

靠学习提高能力，用技术更好地服务一线：提升自我，做永不落伍的职场“新人”

第七章科学求实，无私奉献发扬伟大的航天精神

平凡岗位大事业：积累平凡，就是积累卓越

在细节上下工夫：细节决定你的成败

紧跟时代搞创新：坚持创新，勇攀业绩高峰

从KnowHow到KnowWhy：提升发现问题的能力

确保“神七”零缺陷：细微之处见责任，不做“差不多先生”

成功：树立一个不可企及的目标，把自己扔过去

千锤百炼成精兵，功底扎实显技能：精益求精，做公司的“专家员工”

“让学习成为习惯”：打造高素质人才，创建学习型组织

矢志航天，淡泊名利：名利乃身外之物，不要与企业计较得失

第八章万众一心，众志成城发扬伟大的抗震精神

解读谜一样的中国速度：拒绝拖拉，第一时间行动起来

“求求你们，让我再救一个”：坚守职责，义不容辞

地震中最美丽的微笑：带着勇气上路，铸就成功的桥梁

“疯狂”的野战手术室，一周上百台手术：负起岗位责任

“再危险，也要把你从死神手里夺回来”：1％的希望，100％的努力

灾难吹响“集结号”：团队协作，让1+1大于2

第九章超越自我，不断进取发扬伟大的奥运精神

坚持到底，全力以赴：坚持不懈，才能展翅高飞

北京奥运会上的“妈妈冠军”：坚毅刚强才能成大事

卧薪尝胆铸辉煌：天行健，君子以自强不息

老将争锋终卫冕：挑战困难，是强者热衷的游戏

勇气面前，下下签也是上上签：撕破畏惧的面纱，靠勇气克服困难

坐在轮椅上，我依然自信地微笑：信心是照耀辉煌的“顶级钻石”

不管是血还是泪，都是人生最美的篇章：永不言弃，就能反败为胜

血汗浇灌出来的“报春花”：勤奋是通向成功人生的阶梯

震惊世界的12秒91：要么不做，要做就做到最好

“我需要的只是拼”：刷新自我的潜能纪录，达到人生的极致境界

前言

伟大的精神不竭的动力

近来，由美国次贷危机引发的“金融海啸”给全球造成了广泛而又深刻的影响，并产生了连锁反应，众多金融机构在一夜之间成为历史名词，由此给世界各国的实体经济带来了灾难性的后果，使社会失业率陡增、需求减少，世界经济的冬天已经来临。

而在中国这个有着悠久文明和广阔市场的古老国度，也经历着一场“暗香浮动”的变化。一方面，中国的经济总量和人民的收入在持续增加；另一方面，我国的“珠三角”和“长三角”地区，一些以出口贸易为主的企业，由于原料成本的增加以及海外订单的减少，正经历着一场前所未有的阵痛，尤其是那些抗风险能力较弱的小企业。毫无疑问，国际环境也好，国内需要也罢，在目前的大环境下，我们的企业都面临着这样的问题：怎样度过寒冬，迎接春天的到来。

面对残酷的现实，企业要想继续生存下去，并且持续壮大，除了增强企业竞争力，提高员工战斗力，立足现在，面向未来，恐怕没有别的更好的办法。那么，如何提高员工乃至整个企业的战斗力呢？这就涉及员工的精神面貌和企业的文化氛围的问题。如果企业有一个良好的文化氛围，能够让员工随时保持饱满的精神状态，那么他们肯定能爆发出超强的战斗力。那么，如何来营造企业的文化氛围、改善员工的精神状态呢？这就需要从精神层面进行引导。

精神风貌，不是哗众取宠的口号，也非企业公关的套话，它是实实在在引导我们迈向成功的桥梁。在我国悠久的历史中，不乏优秀的民族精神和时代精神，这些都是我们取之不尽、用之不竭的宝贵财富。为了便于企业理解，我们筛选了现当代历史发展过程中闪闪发光的时代精神，如长征精神、延安精神、解放军精神、大庆精神、航天精神、抗震精神、奥运精神等，进行讲解和阐释。在过去的岁月中，它们是民族气节的中坚，如今，时代赋予了它们更为浓重的现实色彩。学习这些精神，就是要继承中华民族的优良传统，发掘它们的时代风貌和特性，以时代要求为载体，以构建持久顽强的企业生命力为出发点，全面改善员工的精神状态，鼓励他们去锻造企业的灵魂，磨炼自己的意志。

这是伟大的民族精神对于时代要求的回应，是我们这个生生不息的民族的宝贵财富，是它引领着我们披荆斩棘，超越自己，创造伟业。对于企业而言，伟大的精神更是有着非比寻常的现实意义。如果我们能像那些开创伟大事业、获得卓越成就的先辈一样，把“创新、开拓、责任、奉献”等积极向上的精神化成我们对待事业、对待工作的态度和习惯，那么我们就能无往不利。

精神品格可能不关乎一时之所求，却关注一世之根本。本书正是依据这一理念，以当代企业中存在的种种问题为切入点，深入分析了民族精神和时代特性之间的关系，并将其一一落实到企业层面，联系现实的商业环境，剖析其产生的内外原因，解读它承载的现实意义，以期将民族精神与企业文化融会贯通，成为中国企业“立鲲鹏之志，展世界气度”的心灵支柱。而这也正是本书所要呈现给读者的。

　　精神是一种寄托，是一种凝聚力，是一种力量的象征。一个国家需要精神，一个组织需要精神，同样，一个员工也需要精神。《最伟大的精神》这本书，把各种宝贵的“精神”聚集融合在一起，演绎了一个个人类精神的感人传奇。本书摒弃了市面上大部分职业培训书那样枯燥的说理和说教，通过精彩的故事和深刻的剖析，来讲述怎样做到在职场中做出正确选择，拥有高尚的职业素养，并教你如何在纷繁复杂的生活中成就成功的职场人生。　　这是一本全面提升员工职业素养的人文读本；塑造企业新主人翁精神的前沿著作！　　本书通过对抗震精神、奥运精神、航天精神、大庆精神、解放军精神……的深入解读。探究了现代企业员工职业精神缺失的根源，为现代企业重塑商业伦理，完善员工职业培训，塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案。【作者简介】　　张翔宇中国实战管理培训专家，经济学硕士，曾为北大总裁班讲师，长期致力于企业管理的研究和实践，尤以人力资源管理为著。多年的军旅生涯以及部委与名企工作经历使得作者对文化建设有深刻感悟。深知信仰对于个体与集体的维系力和推动力。本书中作者将管理理念和切身感悟融会贯通，切中时弊。值得学习与反思。代表课程：《企业制胜之道》、《职场沟通与交流艺术》。