管理只能这样吗

第一部分 第一章 简单宣言 第一节 小测试 第二节 事情原本非常简单 第三节 简单的工作原理 第四节 形成自然顺序 第二章 必须弄清的几个问题 第一节 是什么使工作变得复杂 第二节 管理为什么会存在 第三节 能否相信直觉 第四节 谁管理谁第二部分 第三章 从“管理者”变成“领导者”　　第一节 管理者做什么 第二节 领导者做什么

第一部分 第一章 简单宣言 第一节 小测试 第二节 事情原本非常简单 第三节 简单的工作原理 第四节 形成自然顺序 第二章 必须弄清的几个问题 第一节 是什么使工作变得复杂 第二节 管理为什么会存在 第三节 能否相信直觉 第四节 谁管理谁第二部分 第三章 从“管理者”变成“领导者”　　第一节 管理者做什么 第二节 领导者做什么 第三节 最简单的职业——领导 第四节 小测试：你是领导者吗 第四章 信任的力量 第一节 简单管理的灵魂——信任 第二节 学会授权 第三节 容许犯错 第五章 预防管理陷阱 第一节 陷阱一：最重要的是解决问题 第二节 陷阱二：经验非常有用 第三节 陷阱三：矩阵结构很迷人 第六章 我们如何简单地做事 第一节 只做需要做的事 第二节 做一个时间管理高手 第三节 凡事必有先后顺序第三部分 第七章 运用简单指导原则 第八章 简单，从语言和文字开始 第九章 有效沟通 第十章 认识你的员工第四部分 第十一章 减法法则 第十二章 对错法则 第十三章 简单管理中的数字 第十四章 简单管理十诫

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