优秀员工的行为准则

第一章 没有任何借口

别为自己找借口

千万别找借口

优秀员工从来不需要借口

借口是导致拖延的温床

不让借口成为习惯

借口是懦夫的挡箭牌

成功不相信借口

第二章 优秀员工的第一准则：服从

视服从为美德

视服从为第一要义

坚决服从

服从是员工的天职

无条件的服从老板的指示

必须有理性的服从

服从领导的安排

做个忠实的服从者

第三章 做完美的执行者

像罗文一样无条件执行

执行要的是结果

主动去执行

执行没有任何借口

像格兰特一样去执行

执行在于做好

快乐执行老板的指示

完美执行

无条件执行

第四章 责任是人生第一选择

责任是永恒的价值导向

放弃责任就是放弃成功

责任心是驱动自我的原动力

让自己有强烈的责任感

勇于负责是改变一切的力量

勇于负责才能让自己有尊严

对团队负责，才能对自己负责

第五章 忠诚公司就是上帝

什么是忠诚

让员工忠诚

做忠诚的员工

忠诚无价

忠于自己的职守

卓越是随着忠诚而来的

忠诚是一种能力

忠诚于你的老板

第六章 追求敬业境界

人生成功取决于敬业

敬业是成功的基石

敬业的崇高精神

把敬业精神深植于心中

把敬业当成习惯

懂得敬业的人才会工作

以敬业对待公司

做到敬业才能优秀

第七章 勤奋工作

辛勤耕耘，必有收获

天道酬勤

勤奋创造一切

勤奋促使人们成就一切

工作离不开勤奋

第八章 激情成就卓越

充满激情地去工作

激情是工作的灵魂

带着激情去工作

培养工作激情

让自己的激情飞翔

用激情创造价值

工作激情决定人生成败

对工作充满激情

优秀员工的资本就是具有职业精神和商业精神，具有很好的工作素质和学识修养，还要有不断追求卓越的精神和不断超越自己的精神。仇洪博编著的《优秀员工的行为准则》针对企业文化、职业精神与价值观念建设和实践需求，提炼和归纳出成为优秀员工的行为准则。这是一本所有团体、公务员和公司职员的必读书，也是造就优秀企业和员工的最佳行动指南和培训读本。

仇洪博编著的《优秀员工的行为准则》针对企业和公司对其企业文化、职业精神与价值观念建设和实践的需求，提炼和归纳出成为优秀员工的行为准则，这些准则是没有任何借口——每一个员工都要认识到其核心就是敬业、责任、服务和诚实；责任——每一个员工都不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去实现自己价值的机会；忠诚——在社会中，并不缺乏有能力的人，而那些既有能力而又忠诚的人才是每一个企业所看重的最理想的人才；激情——最好的劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的人来完成的。本书是为那些追求优秀和成功的企业和个人而写的，它是一本所有团体、公务员和公司职员的必读书，也是造就优秀企业和员工的最佳行动指南和培训读本。