出版社:中国电力出版社
年代:2005
定价:
本书是《电力企业班组管理丛书》分册之一。全书分为从传统班组走向团队、将文化引入班组、创建学习型班组3章,第1章主要介绍了传统班组和团队的区别、建立团队的必要性、如何建设成功的团队及班组长在其中如何发挥作用;第2章在说明现代企业文化的作用的基础上论述如何建设电力企业班组文化及其具体措施;第3章则论述了电力企业创建学习型班组的必要性、特征及其具体实践措施等内容。本书最后还精选了电力企业创建学习型班组的若干案例,对电力企业创建学习型班组将起到举一反三的启示性作用。
序言
前言
卷首语
导读
Part1
从传统班组走向团队
1.1班组与团队
1.2电力企业班组为什么要建立团队
1.3如何麓设成功的团队
1.4团队的凝聚力
1.5走向成功团队班组长应该怎么做
Part2
将文化引入班组
2.1企业文化的作用
2.2电力企业班组文化
2.3电力企业班组文化建设的主要内容
2.4实现班组文化管理
2.5班组文化建设的具体措施
Part3
创建学习型班组
3.1人的终身学习与学习型组织
3.2电力企业需要创建学习型班组
3.3电力企业创建学习型班组的特征
3.4学习型班组的具体实践五项修炼
3.5班组长在创建学习型班组活动中的做法
3.6电力企业创建学习型班组案例精选
参考文献
书籍详细信息 | |||
书名 | 电力企业班组文化建设站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 电力企业班组管理丛书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国电力出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
电力企业班组文化建设是中国电力出版社于2005.出版的中图分类号为 F407.616.6 的主题关于 电力工业-生产小组-企业文化-研究 的书籍。