书籍简介:

当57岁的凯瑟琳接替杰夫，担任决策科技公司CEO时，公司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄，而且也没有拿得出手的教育背景。然而，在这家看似前景一片光明的公司，凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题：管理层互相倾轧，员工和上司离心离德。但是，这家公司的问题似乎更突出，也更棘手。与竞争对手相比，他们掌握着更好更新的技术、更强大的董事会、更多的资金，尽管有这些优势，但是整个公司的盈利额和客户却远远落后与对手。凯瑟琳，一个没有技术背景，却拥有建立团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了她整合团队的历程。

作者介绍:

帕特里克·兰西奥尼，是旧金山一家管理咨询公司——桌面集团的总裁，也是著名的商业畅销书作家。他每年同上万人探讨企业领导和组织管理的问题，是美国Make-a-Wish基金，顾问组的成员。他还是一位成功的职业演讲家和电影剧本作家。

书籍目录:

引言

寓言

第一部分：运转失灵

第二部分：点燃希望之火

第三部分：重磅出击

第四部分：引导

模式

模式概述

团队评估

了解并克服五种机能障碍

时间安排介绍：凯瑟林的方案

团队协作的特殊榜样

内容摘要:

编辑推荐:

和《谁动了我的奶酪》一样畅销的管理寓言，己有超过100万人读过此书，并深受启发。
　　无论你是管理者还是普通员工，都能在这部书里找到自己的影子。
　　拥有这个经典寓言，就能让一个组织中的所有成员齐心协力，在任何时候、任何市场情况下、任何行业中获得成功。
　　这不是本向你“理论”管理的书；在情节互动中，你能悟出营造团队协作
　　氛围的高招。
　　这不仅是经理人应该读的一本书，也适合公务员、教练等。
　　这本书不仅仅值得荣登你的书架，也值得你推荐给所有朋友。
　　
　　本商品两种印刷封面，随机发货：

书籍规格:

书籍详细信息
书名	团队协作的五大障碍站内查询相似图书
	9787508618517 如需购买下载《团队协作的五大障碍》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中信出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	120.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

团队协作的五大障碍是中信出版社于2010.1出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于企业管理－组织管理学的书籍。