做最出色的新员工

第一堂必修课 学生与职员大不同

公司是你施展才能的平台

沿有谁欠你什么

入职培训，打好“情报”战

第一步，很重要

威为公司“活地图”

第二堂必修课 没有什么工作是容易的

你“混”得好才会受关注

成长也需要智慧

职场，就是一场PK

学会聪明地工作

第三堂必修课 像老板一样了解公司

公司情况百事通

企业部门大盘点

了解企业的核心竞争力

适应自己企业的企业文化

第四堂必修课 在一行就干好一行

从干好本职工作开始

像上司一样了解岗位

寻找岗位的发展路径

记录工作的“第一次”

记录职场“最难忘”

职场新人的会议攻略

写一手正规的商务文书

第五堂必修课 “职商”是取场成功的关键

处理业务信息，打开职业发展通路

整合资源，发挥现有优势

管理好你的时间

你不理财，财不理你

职业发展的最大敌人是你自己

职业生涯管理从现在开始

职场新鲜人的五重工作境界

第六堂必修课 别让职业形象影响你的发晨

打造你的“人丽资本”

让公共礼仪成为一种习惯

无处不在的办公室礼仪

商务礼仪责任大

第七堂必修课 打造你的人脉网

第八堂必修课 玩转办公用品

第九堂必修课 爱工作也要爱自己

第十堂必修课 聚焦行业做内行

反思 建立“职场”错题本

参考文献

工作十年内跟同学比什么?毕业两年比方向，工作的第三年、第四年比能力，第五年、第六年比成果，第七年、第八年比位置，第九年、第十年比心情。
判断一个人是否有作为，可以看其是否尽心尽力把本职工作做好，是否在一行就干好一行。
职业就是生产力，知识本身不是生产力，教育本身也不能改变命运，只有通过工作。只有从事适合自己的工作，将自己融入公司的平台，命运才会出现转机。
只有从公司角度思考个人职业生涯，才能让我们最快地融入公司，完成“企业化”，并且学
到最多有益于职业生涯发展的东西。
只有专精在一个领域，你在这个领域才能有所发展。无论你在任何的行业，都要以做该行业
的最顶尖为目标，只有当你能够专精的时候，你才会出类拔萃地成长。
很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。

世界500强企业推崇的优秀员工思维理念，资深职业规划讲师送给职场新人的最佳礼物，10堂必修课教你迅速成为最出色的新员工，判断一个人是否有作为，可以看其是否尽心尽力把本职工作做好，是否在一行就干好一行。