出版社:中华工商联合出版社
年代:2013
定价:32.0
本书是一本经济管理类图书,该书强调了员工工作时应该在工作中秉持结果心态,工作时只看功劳,不提苦劳的职业精神,本书可用于企事业单位员工职业精神管理培训的读本,以及企业团购。巨海教育集团总裁编写。
第一章一流的员工给结果,末流的员工讲如果
结果第一,理由第二 002
锁定结果,全力以赴 004
革命不分先后,功劳却有大小 007
指点江山不如汗马立功 009
忙,就一定要忙出结果来 012
拿业绩说话,用结果证明 015
复命:在限定时间内必须给出结果 017
第二章拒绝抱怨,努力工作改变结果
要想有作为,主动找罪受 022
能享受表扬,也能承受批评 025
快乐付出,才能享受工作的益处 028
管理情绪
《没有如果,只有结果》编辑推荐:提高员工责任感和执行力,增强企业凝聚力和战斗力的培训首选读本,三星、苹果、华为、海尔、联想、美的、阿里巴巴、三一重工等众多国内外企业最推崇的工作理念。“没有如果”是不找借口、敢于担当的职业表现,“只有结果”是大胆创造、落实到位的工资内核。工作中,只有交出了成果,做出了效果,才能享用结果。请宣誓:2013年我一定做一名不找借口,为结果而战的员工。没有如果,只有结果”,体现的是一种诚实、敬业的工作精神,一种“只为成功找方法,不为失败找借口”的