信息时代下的虚拟研发团队管理
信息时代下的虚拟研发团队管理封面图

信息时代下的虚拟研发团队管理

王挺, 卫宗荣, 赵玉建, 著

出版社:中国轻工业出版社

年代:2009

定价:25.0

书籍简介:

进入信息时代以来,企业面临着来自全球化的挑战,虚拟研发团队作为一种网络化的组织形式应运而生。本书从介绍虚拟研发团队产生的背景出发,在对前人的研究进行总结的基础上,全面探讨了虚拟研发团队的管理问题,并将理论应用于实际案例,希望能对虚拟研发团队的管理起借鉴作用。全书包括从信息时代组织演进看虚拟团队的产生、虚拟研发团队的相关理论研究综述、虚拟研发团队的概念、特征及其形成优势等11章内容。

书籍目录:

第一章从信息时代组织演进看虚拟团队的产生

第一节对组织演进的再认识

第二节信息时代下对企业竞争优势的新诠释

第三节信息时代与组织变革

第四节虚拟团队的应运而生

第二章虚拟研发团队的相关理论研究综述

第一节虚拟企业理论

第二节团队及团队管理理论

第三节虚拟团队理论

第三章虚拟研发团队的概念、特征及其形成优势

第一节虚拟研发团队的概念

第二节虚拟研发团队的特征

第三节虚拟研发团队形成的优势

第四节人力资本聚集效应对虚拟研发团队形成的作用分析

第四章虚拟研发团队的构成要素、运作平台及关键成功因素分析

第一节虚拟研发团队的构成要素分析

第二节虚拟研发团队的技术基础和运作平台

第三节虚拟研发团队的关键成功因素分析

第五章基于生命周期理论的虚拟研发团队动态管理

第一节基于生命周期理论的虚拟研发团队发展阶段模型

第二节虚拟研发团队生存能力弱化分析

第三节虚拟研发团队组建形成期的管理

第四节虚拟研发团队规范运作期的管理

第五节虚拟研发团队解散再生期的管理

第六章虚拟研发团队的领导角色界定及其转换机制

第一节虚拟研发团队的领导职能

第二节虚拟研发团队领导角色的界定

第三节生命周期阶段间领导角色转换机制

第七章虚拟研发团队跨文化的无缝沟通策略

第一节虚拟研发团队成员的文化差异及协调

第二节虚拟研发团队跨文化的无缝沟通策略

第八章虚拟研发团队组织学习与知识动态管理

第一节虚拟研发团队的组织学习

第二节虚拟研发团队的知识管理

第三节虚拟研发团队的创意管理

第四节虚拟研发团队知识管理操作平台的建立

第九章虚拟研发团队的绩效考核及激励机制

第一节虚拟研发团队的绩效考核机制

第二节虚拟研发团队的激励机制

第三节基于人力资本的虚拟研发团队个人薪酬体系

第十章虚拟研发团队研发风险的控制机制

第一节虚拟研发团队的研发风险辨识

第二节不同类型风险间内在联系分析

第三节虚拟研发团队的研发风险评价

第四节虚拟研发团队的研发风险控制管理

第五节虚拟研发团队的研发流程再造

第十一章某软件开发项目虚拟研发团队的实证研究

第一节团队背景介绍

第二节项目虚拟研发团队的构建与管理实施

第三节案例启示与小结

参考文献

后记

内容摘要:

  本书作者所关注的在国内IT技术高速发展环境下跨地域、时域、组织边界的虚拟研发团队,为探索在我国目前现有的条件下企业自主创新过程中组建虚拟研发团队及运行管理有着重大的理论创新与现实价值。相信这本书可以为中国企业在自主创新过程中找准“着力点”,形成集成创新优势,注入长远发展的活力。【作者简介】  王挺,1977生于河南焦作,管理学硕士,讲师,现任河南理工大学经济管理学院人力资源管理系副主任。主要研究方向:人力资源管理。近几年来先后主持或参与完成十多项省厅级科研项目和企业委托项目;出版著作、教材5部;发表学术论文20多篇,其中核心期TU4篇,被CSSCI、ISSHP、ISTP收录3篇;获得省厅级奖励4项,其中河南省社科联重点调研课题特等奖1项、一等奖2项,焦作市实用社会科学成果二等奖1项。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787501973255
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出版地北京出版单位中国轻工业出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸21 × 14装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

信息时代下的虚拟研发团队管理是中国轻工业出版社于2010.1出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理-组织管理学-研究 的书籍。