劳动合同法理论与应用指南

书籍简介:

本书共分为四篇。上篇：劳动法宣传篇。收录在《生活日报》上刊登的80多篇宣传稿件。这些稿件的内容，都是作者平时工作中遇到的、劳动者和用人单位最关注的热点问题，其答疑释惑有利于读者通俗易懂地了解劳动法的相关知识，提高自身的维权能力，增强尊法、守法的意识。中篇：请求权基础篇。按照请求权基础→请求权基础之辅助性规范→抗辩权规范→抗辩权之辅助性规范，全面梳理了劳动合同法实施中容易产生的70种争议类型，及其对应的可作为裁判依据的相关政策法规，能够让读者比较清晰、非常容易地快速掌握劳动人事争议维权的相关依据。下篇：解释方法论篇。运用狭义法律解释学的十种解释方法，结合39个典型案例，对劳动合同法实施中常见的疑难问题，从政策法规入手进行了深入透析。有利于拓展读者的思维，培养从不同的角度分析、看待问题的能力，为妥善解决劳动人事争议提供方法论支持。附篇：证明责任论篇。收录《浅议举证责任中的文书鉴定问题》一文，重点对举证责任中一些关键概念进行了阐述，有利于劳动人事争议案件处理者，正确把握举证责任的分配，更好地维护当事人的合法权益。本书具有广泛实用价值，同时兼具较强理论价值，既适合于广大用人单位和劳动者，同时也适合于广大劳动人事争议仲裁员和人民法院的审判员。

书籍规格:

书籍信息归属:

劳动合同法理论与应用指南是山东人民出版社于2016.5出版的中图分类号为 D922.524 的主题关于 劳动合同法－研究－中国 的书籍。