毕业后，工作局面是怎么打开的

上篇：打开工作局面之“术

第1章 开发市场时几个反复、 必用的招数

第2章 迷惘的文员可以不迷惘

2.1 从可有可无型小文员到价值型员工

2.2 小文章里的新价值

第3章 别为带不动团队发愁

3.1 带不动团队成长时请使用互助小组

3.2 一张纸、一支笔撬动多张嘴

3.3 “拉话题”有妙招

第4章 这样京聘不突破都难

4.1 四个观察点

4.2 熟字诀妙用

第5章 职业表情也能启动职场前景

5.1 会工作的人都懂职业表情

5.2 “新职场”的表情最容易存在的问题

5.3 看到你的表情就有距离感 你还做什么业务？

5.4 与领导共事需要的职业表情

第6章 别为表达力不行发太多愁

6.1 “假想对话”有妙用

6.2 提前壮声

6.3 料

6.4 启动表达力有最简单的方式

6.5 再次应用熟字诀

第7章 不得不重视的工作素质

7.1 累积好印象是很多人的工作软肋

7.2 “累积好印象”是服务型业务员的法宝

7.3 给老板好印象的一个小技巧

第8章 枯燥的例会可以挖出宝

第9章 贴心话

9.1 贴心话也是一支撬动职场的杠杆

9.2 “多一句关心话”打开职业前景

第10章 工作交流的第一方向

10.1 和领导交流工作的关键点

10.2 理直气柔．

第11章 给自己的业务多找一把钥匙

11.1 从人之常情上找到与客户通心的办法

11.2 靠满足人之常情来做生意

第12章 “能帮助同事的本事” 都是真金白银

12.1 不同的“眼”看不同的未来

12.2 再次体会职场慧眼的力量

中篇 请别再说没机会

下篇 请别再说没舞台

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