管理离不了心理学
管理离不了心理学封面图

管理离不了心理学

李博实, 编著

出版社:北京工业大学出版社

年代:2010

定价:24.4

书籍简介:

本书从现实问题出发,将心理学与管理学进行了有机结合,不仅对管理者的心理修养提出了具体的建议,还对被管理者的内心活动进行了深入的剖析,并采用了大量的事例进行了佐证,是一本对管理工作者有益助的书。

书籍目录:

第一部分 管理之道在于知心

第一章 管理离不了心理学

心理学是一门研究人的心理活动及其规律的科学。作为一名管理者,其管理的主要对象就是人,而读懂人心就成为了管理的重中之重。老子说:“知人者智,自知者明。”了解自己的心理,你就是强者;了解别人的心理,你就是智者。越是了解自己和别人的心理,你就具有越强的操控力和把握力。这也是管理者离不了心理学的原因所在。

◎个性心理:一把钥匙开一把锁

◎群体心理:一荣俱荣一损俱损

◎行为心理:举止之间暴露内心

◎情绪把握:减少奖金也感人

◎心理测定:你是否适合做管理

第二章 在管理中洞察下属心理

作为一名管理者,如果你想在职场中牢牢地抓住下属的心,首先就得善于洞察下属的心理,就得学会观察下属的言行举止,这样才可以使你的管理工作达到事半功倍的效果。对此,有一位管理者曾说过:不要把领导当圣人,也不要把下属当傻子。对于下属,你虽然可以指手画脚,但不一定能看清下属的本质。所以适时地洞察下属的心理,便显得尤为重要。

◎观察,看清下属的本质

◎隐忍,领导要看下属的脸色

◎区分 ,对人才不可一视同仁

◎找到缺勤背后隐藏的原因

◎偷懒,要透过现象看清本质

◎奖励,高效工作的管理艺术

◎跳槽,被管理者助长的行为

第二部分 管理之妙在于用心

第三章 决策中的心理学

所谓决策,是指为了实现某一目标而作出的决定或选择。决策者作决定之前,往往会面临不同的方案和选择。如果决策正确,那么其成功的机会就大;如果决策错误,那么其成功的机会就小。虽然在作某一决策时,需要进行理性的评估,但更多的是需要决策者能够准确地预测事物发展的方向,利用决策中的心理学,权衡利弊,以期达到最优的结果。

◎决策需要理性,成功拒绝盲目

◎关键时刻不要优柔寡断

◎洞悉对手心理,决策要有独到的眼光

◎决断不能由多数人来作出

◎决策要避免落入“霍布森选择”的陷阱

◎决策时要避免“锚定效应”的陷阱

第四章 沟通中的心理学

在管理工作中,管理者常常遇到这样一种情景:当你在与别人争论某个问题时,分 明自己的观点是正确的,但就是不能让对方心服口服,有时还会被对方“驳”得哑口无言。这是什么原因呢?心理学家认为,要争取别人赞同自己的观点,光是观点正确还不够,还需懂得沟通中的心理学,才能起到四两拨千斤的作用。

◎沟通决定命运,技巧决定成败

◎要做善于倾听的管理高手

◎用心打造听人说话的本领

◎鼓励别人多谈自己的成就

◎沟通需要真情的投入

◎对部属要多加赞扬与鼓励

◎让部属对你心服口服

◎缩短与部属的距离

◎幽默是交谈中的点睛之笔

第五章 监督中的心理学

所谓监督,是对他人的行为进行合法、合理的监察、督导。在职场中,主动愿意接受监督的人可能少之又少,但对于一个管理者来说,要想使各项工作行之有效,就得学会监察与督导。那么,如何才能使下属在监督中心悦诚服,如何才能使下属对你的监督不产生抵触呢?这就是监督中的心理学要告诉你的技巧。

◎监督,必须了解下属的内心

◎激励,调动部属的最大热情

◎暗示,用好印象替代坏印象

◎信任,有一些人不需要监督

◎理解那些不支持你的部属

◎批评是为了让下属成长

第六章 在管理中掌控下属心理

管理者每天都要与形形色色的人打交道,每天都要处理各种各样的事务。为什么有的管理者在进行管理时能驾轻就熟,在上司与下属之间,如鱼得水,游刃有余,而有的管理。

……

第三部分 管理之功在于理心

第七章 管理要懂得心理法则

第八章 在管理中修炼自身心理

内容摘要:

《管理离不了心理学》较好地将心理学与管理学进行了有机结合。
  本书文风淳朴、语言生动、内容丰富,编者试图通过那些浅显的管理案例,来阐明心理学在管理工作中的妙用,从而摆脱了理论说教的繁冗晦涩,更注重从实际出发,以心理学的角度,对形形色色的管理案例进行释疑解惑。

编辑推荐:

每个管理者都应掌握的心理战术,世界500强企业都在推崇的管理方法!
  本书文风淳朴、语言生动、内容丰富,编者试图通过那些浅显的管理案例,来阐明心理学在管理工作中的妙用,从而摆脱了理论说教的繁冗晦涩,更注重从实际出发,以心理学的角度,对形形色色的管理案例进行释疑解惑。

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9787563924516
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出版地北京出版单位北京工业大学出版社
版次1版印次1
定价(元)24.4语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数 242 印数
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书籍信息归属:

管理离不了心理学是北京工业大学出版社于2010.7出版的中图分类号为 C93-05 的主题关于 管理心理学 的书籍。