书籍简介:

本书主要回答三个研究问题：1）综述管理者和人力资源管理者角色文献、界定出研究的主题和范围；2）通过对企业招聘岗位说明书进行分析，归纳出人力资源管理者的角色分布；3）通过对企业人力资源管理者从业人员的深度访谈，利用扎根方法找到人力资源管理者在工作过程中的工作内容和角色分类，进而确定出人力资源管理者角色。本书适合从事人力资源管理专业教学和研究的师生使用，并为从事人力资源管理工作的业界提供参考。

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书籍详细信息
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	9787564086510 如需购买下载《人力资源管理者角色研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	北京理工大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理者角色研究是北京理工大学出版社于2013.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理－研究的书籍。