书籍简介:

本书结合理论分析和调查访谈，提出了19个研究假设，并以中国文化背景下的TMT（来自长三角地区的企业）为研究样本，通过问卷调查的方式获取361份有效问卷，共计85个团队的研究数据，利用LISREL 8.70和SPSS19.0等软件工具，对研究假设进行了验证，然后通过归纳团队自反性行为决策特征，结合理论分析和团队自反性的研究成果，构建了基于团队自反性行为的决策模型，并对其进行案例评价研究。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究站内查询相似图书
	9787514163308 如需购买下载《企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	17 × 24	装帧	平装
页数		印数	1000

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究是经济科学出版社于2015.11出版的中图分类号为 F272-39 的主题关于企业战略－战略管理－决策模型－研究的书籍。