出版社:人民邮电出版社
年代:2019
定价:59.0
人力资源精益化管理是一套战略性的方法,它可以帮助企业强化人力资源部的作用,支持企业文化改进及人力资源流程改进,通过减少员工才能的浪费,提高企业收益和客户满意度。本书讲述了人力资源部通过重新设计人力资源流程来创造更多的价值,为企业管理者和人力资源从业人员提供了一个最大限度挖掘员工潜力的解决方案。
书籍详细信息 | |||
书名 | HR与精益化改进站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 人力资源管理创新丛书 | ||
9787115512352 如需购买下载《HR与精益化改进》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 104 | 印数 | 3000 |