国资之辩

序言一　国企的性质与改革的思路序言二　国资改革新支点私有化之争　私有化之争主要观点　私有化之争　为何要反对国企私有化？　国企利润到底跑哪里去了？　如何改革非经营性国资管理体制？　如何顶层设计“大国资”格局？　国企办社会是为国家解决改革成本　各类国有资产产权如何有序流转？　对各类国资立法的思考　对国资分类管理应提上日程

序言一　国企的性质与改革的思路序言二　国资改革新支点私有化之争　私有化之争主要观点　私有化之争　为何要反对国企私有化？　国企利润到底跑哪里去了？　如何改革非经营性国资管理体制？　如何顶层设计“大国资”格局？　国企办社会是为国家解决改革成本　各类国有资产产权如何有序流转？　对各类国资立法的思考　对国资分类管理应提上日程　回归惠民才是国有资本收益之本　求解国资预算改革　解疑央企透明度垄断之惑　垄断之惑主要观点　垄断之感　国企竞争力来自于垄断吗？　制度红利与“国民”共进　大企业“衰败逻辑”的世界难题　有多少央企可以“财团化”？　也议“山寨国企”的“杂交式腐败”　应从全局角度评价央企的社会责任　从公共品的角度看民众对央企的期望　考验央企全面社会责任管理　国资应为合理共享公共资源收益的突破点　央企：扩内需与实体经济的责任主体市场化之道　市场化之道主要观点　市场化之道　央企负责人薪酬多少才合理？　市场化下的央企高管薪酬　国资以何解民之困？　探寻国资监督成本的边界　文化国资的改制与治理　文化实体的“央企路径”　国资需要全盘证券化吗？　央企走出去需金融创新　央企股权激励的忧思　中国企业“走出去”的长期挑战　央企企业家的社会资本价值国企之治　国企之治主要观点　国企之治　央企干名外董在哪里？　争议国企独立监事制度　外派监事会制度如何发挥当期监督作用？　如何完善央企职业董事制度？　谁来为央企风险防控“体检”　再构央企内控体系　“云计算”下的央企全面预算管理　“云制造”潮袭央企？　如何看待央企企业家精神？　央企“高管智能”生产力　拷问央企职业经理人的价值　央企集团管控再集约化　从精细管理看央企价值创新　央企的“话筒”与舆情的“孔”　央企舆情管理的“声”界　后记　改革的均衡　大事记

中国的国有资产改革下一步该如何走？中国的国有企业究竟往何处去？国有企业能否健康、科学地发 展？中国的企业如何才能真正走向卓越？ 媒体热议国有企业与非公企业在市场竞争中的地位问题时，有人认为二者主要是在政府财政补贴、融 资成本、土地及资源租金等方面存在不平等，有人对国企的“企业独立性”也存在较大质疑，并以此把国 企与公众利益对立，以“增进公众利益”的名义提出应把国企改为私人所有，等等。以上命题迫切需要思 考国资改革如何从维护国家安全和社会稳定的大局出发，从未来世界的战略格局来看待企业发展的本质， 找到一个适合中国国情的国资改革发展的新支点。 《国资之辩(关于私有化垄断与市场化之争)》从资深传媒人的角度，深度剖析了国有企业改革和国有 资产管理的本源，探究了如何实现国资管理由行政隶属向出资关系转变，如何享有国有企业的资产收益权 、重大决策权和选择经营者的权利，以及实现责权利相统一等热点问题，聚集了社会对国企改革中的垄断 、市场化与私有化之间争辩的焦点。《国资之辩(关于私有化垄断与市场化之争)》作者徐旭红将其多年 取得的有价值的研究成果结集成书，无疑将引起社会 对国资更多的关注和思考。