教师的吸引、保留与激励
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教师的吸引、保留与激励

姜金秋, 著

出版社:首都经济贸易大学出版社

年代:2016

定价:30.0

书籍简介:

本书在大量国内外坚实的文献研究基础上,系统梳理了相关的工资理论及教师工资的特点,设计了多维度的教师工资水平分析框架,分析了20年的教师工资外部竞争力的变化,探讨了教师专业发展激励不足的问题,并运用个案研究分析了教师绩效工资改革问题。最后,提出了义务教育教师工资体系改革的设想,并运用实证方法对不同方案做了测算,具有非常强的的课操作性。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787563825929
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出版地北京出版单位首都经济贸易大学出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸26 × 18装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

教师的吸引、保留与激励是首都经济贸易大学出版社于2016.11出版的中图分类号为 G635.15 的主题关于 义务教育-教师-工资制度-研究-中国 的书籍。