书籍简介:

本书是以用友ERP-U8（V861院校版）为蓝本的人力资源管理模块应用实验指导书。内容包括系统管理、人事、薪资、考勤休假、绩效管理、培训管理、保险福利管理及人事合同管理等模块，涵盖了企业绝大部分人力资源管理日常处理工作。本书从应用的角度出发，突出实用性，遵循由浅入深、循序渐进的原则，将案例教学与实践教学紧密结合，使学员通过精心设计的一系列实验，理解计算机处理人力资源管理业务的特点，较快地掌握ERP人力资源管理系统的工作原理，提高综合业务处理能力。

书籍目录:

第一章绪论

第二章实验1 系统初始化

第三章实验2 基础信息准备

第四章实验3 人事管理

第五章实验4 人事合同

第六章实验5 招聘管理

第七章实验6 考勤休假管理

第八章实验7 培训管理

第九章实验8 薪资管理

第十章实验9 保险福利管理

第十一章实验10 绩效管理

第十二章实验11 经理自助

附录 ERP人力资源管理实验教学大纲

参考文献

内容摘要:

《ERP人力资源管理实验》以虚拟实验教学平台和实践课程为依托，强化“实践育人”，增强学生的实际操作能力，突出业务流程与操作，以经济管理类的相关学科的企业或公司的实际业务流程为基础，以现代化实验室设备、软件及其实践环境为背景条件，运用现代教育理论，在教材结构上突出实践模拟。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	ERP人力资源管理实验站内查询相似图书
	9787534397103 《ERP人力资源管理实验》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	南京	出版单位	江苏教育出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	10.0	语种	简体中文
尺寸	29 × 16	装帧	平装
页数	200	印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

ERP人力资源管理实验是江苏教育出版社于2010.6出版的中图分类号为 F272.92-39 的主题关于企业管理－劳动力资源－资源管理－计算机管理系统，ERP－高等学校－教学参考资料的书籍。