基于第三方实施的劳动契约剩余分配问题研究

书籍简介:

该书从国民收入分配格局中资本要素和劳动要素分配不均等的现状出发，侧重于从劳动契约、讨价还价的视角探讨如何实现要素收入分配格局的均等化。在不完全劳动契约的理论框架内，把谈判能力的配置与不完全劳动契约剩余的分配联系起来，构建了“不完全劳动契约——谈判能力——契约剩余分配”的逻辑框架，揭示了影响契约当事人谈判能力的市场因素和制度因素，并指明了不完全劳动契约第三方实施的具体路径，提出了通过制定条款更加明细、条款相关性更强的格式化劳动契约来提高劳动者谈判能力、均衡要素收入分配格局的对策思路。

书籍规格:

书籍信息归属:

基于第三方实施的劳动契约剩余分配问题研究是中国社会科学出版社于2020.11出版的中图分类号为 D922.524 的主题关于 劳动合同－研究－中国 的书籍。