广西北部湾经济区人才支撑体系研究论文集

人才发展战略篇

对广西北部湾经济区人才发展主线的一点认识

“十二五”时期推动广西北部湾经济区优先发展的人才战略思考

解决广西北部湾经济区民营经济发展中人才瓶颈问题的思考

广西北部湾经济区外向型高层次人才开发现状和对策研究

广西北部湾经济区人才开发的思路对策

整体性建构广西北部湾人才支撑体系

广西北部湾经济区中高级人才集聚的模式、效应及对策分析

加快推进广西北部湾经济区人才开发一体化的建议

人才政策制度研究篇

促进广西北部湾经济区人才投资的财税政策研究

广西北部湾经济区人事改革试验区创建研究——基于区域博弈的视角

广西北部湾人才政策区域比较与政策结构偏好研究

广西北部湾人才管理改革试验区建设的难点与对策研究

广西北部湾经济区人才开发与合作机制对策建议

创建广西北部湾经济区人事改革试验区的对策研究

促进广西北部湾经济区人才创新的税收政策

深化与泛珠三角区域人才交流与合作政策措施研究

广西北部湾经济区人才开发与合作机制研究

广西北部湾经济区企业科技创新人才激励问题研究——基于产权激励视角

机制创新：广西北部湾经济区发展的人才资源支撑

人才引进篇

人才引进机制经验浅析

广西北部湾经济区国际人才引进与开发政策探析

广西北部湾经济区人才引进机制创新研究

基于可持续发展理念的广西北部湾经济区人才引进机制研究

人才队伍建设篇

广西北部湾经济区试行公务员聘任制度研究

广西北部湾经济区重点产业人才队伍现状与优化对策研究——人才引进、流动和管理的视角

广西北部湾经济区科技人力资源的结构性分析及对策

关于加快广西北部湾经济区人才队伍建设的思考——以南宁市为例

广西北部湾经济区人才队伍现状分析与研究

广西北部湾经济区人才资源发展现状分析及思考

2011年迎来了广西北部湾经济区成立五周年，为了总结回顾五年来各类人才服务北部湾经济区的情况，并展望“十二五”时期人才工作，更好地服务北部湾经济区建设，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅联合广西社会科学院、广西社会科学界联合会共同举办“广西北部湾经济区人才支撑体系研讨会”征文活动，通过论文征集，广开言路，百家争鸣，纳民意、集民智，为广西北部湾经济区开放开发人才发展建言献策。《广西北部湾经济区人才支撑体系研究论文集》便是去此次研讨会的论文合集，它对广西北部湾人才支撑体系建构高层次人才开发对策、人才发展战略、人才引进制度、人才队伍建设、人才培养等作全面深入研究。