企业创新的激励机制设计
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企业创新的激励机制设计

张倩倩, 张玥, 杨文华, 著

出版社:西南财经大学出版社

年代:2020

定价:68.0

书籍简介:

本书共分为六章,第一章为导言,主要介绍本书的研究背景、研究意义、结构安排和创新点。第二章为相关文献综述。第三章介绍了与高管激励及企业创新相关的概念和理论基础。第四章到第七章分别研究了不同激励形式对企业创新的影响。第四章从股权激励作用下,高管面临的长短期利益权衡角度出发,研究了股权激励对企业创新的影响机制。第五章研究了高管薪酬激励对企业创新的影响,并同时检验了股权激励和薪酬激励的作用效果。第六章研究了高管在职消费这一隐性激励对企业创新的影响。第七章针研究了企业高管面临的晋升激励对企业创新的影响。第八章考虑到高管往往持有大量股份,创新投入带来的市场收益会反过来影响高管激励,因而从高管激励动态变化的角度,探讨了企业创新投入持续性问题。第九章进行了总结并给出相关政策建议。

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书籍详细信息
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9787550444614
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出版地成都出版单位西南财经大学出版社
版次1版印次1
定价(元)68.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 192 印数 1000

书籍信息归属:

企业创新的激励机制设计是西南财经大学出版社于2020.7出版的中图分类号为 F273.1 的主题关于 企业创新-激励制度-研究 的书籍。