书籍简介:

本书通过多象限组织、拉力式价值链管理，利用移动互联信息技术，彻底颠覆传统组织结构和价值链管理方式，帮助读者打造圈子式团队，走出目前组织管理低效的困境。带有新时代特点的圈子式团队文化，有效处理了：社会环境对企业文化的冲击、企业所在行业对企业文化的影响、企业投资者以及具有实际控制权的高管们对企业文化留下的烙印、不同年代员工的成长经历、阅历与个性对企业文化的不同理解与接纳等等，阐述了不同团队、企业重组所带来不同行事风格的融合，企业高层、中层、基层相互间的融合。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	企业团队与文化站内查询相似图书
丛书名	理才丛书 : 人才互联的力量
	9787516411070 如需购买下载《企业团队与文化》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	企业管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

企业团队与文化是企业管理出版社于2015.8出版的中图分类号为 F270 的主题关于企业文化－研究的书籍。