民营企业人力资源管理研究

书籍简介:

民营企业在我国国民经济中占有越来越重要的地位，它对全国经济的增量部分做出了十分重要的贡献。但是，民营企业在资金和其他相关资源方面均处于劣势。因此，提高企业的人力资源管理便成了民营企业发展的关键突破口。在当今知识经济时代，我国的民营企业固然已经取得了长足的进步，但其发展也面临着全新的挑战，市场经济高速发展的今天，民营企业间的竞争越来越激烈，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争，而人力资源管理中存在的问题越来越成为民营企业发展壮大的瓶颈。民营企业要想在竞争激烈的市场经济中占有一席之地，并不断发展壮大，就必须要高度重视人力资源管理理论的研究。本书根据我国现阶段民营企业发展的实际状况与客观要求，详细阐述了民营企业人力资源管理的措施，以加快我国民营企业的成长步伐，提升我国民营企业人力资源管理水平。

书籍规格:

书籍信息归属:

民营企业人力资源管理研究是东北师范大学出版社于2020.4出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 民营企业－企业管理－人力资源管理－研究－中国 的书籍。