基于认知的企业信息化绩效评价模型研究

第一章　绪论　一、研究背景　二、研究目的与意义　三、研究思路与框架　四、主要创新点第二章　相关理论及文献综述　一、企业信息化绩效评价理论概述　二、企业信息化绩效评价的文献综述　三、认知决策理论研究综述　四、本章小结第三章　基于认知的企业信息化绩效评价概念模型的构建　一、模型设计的原则　二、模型设计的指导思想　三、基于信息化的企业价值链模型的构建及分析　四、基于认知的企业信息化投入-产出模型的构建及分析　五、本章小结第四章　基于认知的企业信息化绩效评价定量模型的构建　一、企业信息化绩效评价指标体系的构建　二、企业信息化投入一产出定量模型的构建　三、认知视角的实证方案设计　四、本章小结第五章　基于认知的企业信息化绩效评价模型的有效性验证及应用　一、山东省某大型企业信息化绩效评价　二、山东省中小企业信息化绩效评价　三、企业信息化绩效评价模型的应用　四、本章小结第六章　结论与展望　一、主要结论　二、研究展望附录参考文献后记

伴随着信息技术的迅速发展和企业竞争环境的改变，信息化已经成为企业生存和发展的必然要求。企业信息化的绩效问题也越来越受到关注，如何通过全面准确的信息化绩效评价找出信息化建设的问题，推进企业信息化发展成为研究的热点。但是企业信息化绩效本身具有的间接性、长期性、无形性和扩散性等特征，给全面准确衡量信息化绩效带来了困难。　　刘荣坤著的《基于认知的企业信息化绩效评价模型研究》在已有研究成果的基础上，以系统观为指导，从信息化投入一产出过程角度出发，借鉴认知决策理论和认知心理学理论，构建基于认知视角的企业信息化绩效评价模型，从结果和过程两个方面对企业信息化的绩效进行评价，不仅能够评价当前企业信息化绩效如何，而且能够找到企业信息化建设的薄弱环节，指导企业提升信息化绩效。