企业组织创新与技术创新的匹配机制研究

书籍简介:

本书以我国高技术企业为研究载体，首先对企业生命周期、组织创新、技术创新的内涵及其维度划分、以及组织创新与技术创新的内涵进行了界定；其次，对组织创新与技术创新的匹配过程进行了剖析，提炼出了企业生命周期不同阶段组织创新与技术创新的不同形式匹配关系；再次，基于两种创新的匹配关系，进一步构建了企业生命周期不同阶段两种创新的匹配模型，并对其进行了实证分析；接着，进一步从动态视角构建了企业组织创新与技术创新匹配的系统动力学模型，并进行了仿真模拟与结果探讨，从而分别深入揭示了两种创新的静态匹配机制与动态匹配机制；最后，将研究成果在案例企业中进行具体应用，提出了创新匹配管理的相关对策建议。本书不仅为从事创新研究的科研人员提供一定的理论借鉴，而且为高校管理专业的学生、及企业实践管理者，在理解创新匹配机制方面提供一定的参考，是一本解读创新匹配清晰和实用的教材。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业组织创新与技术创新的匹配机制研究是知识产权出版社于2019.3出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业创新－创新管理－研究－中国 的书籍。