人力资源管理

书籍简介:

人力资源管理，是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。本书详细阐述了人力资源管理的定义、范围、特点、运作机制等。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是四川民族出版社于2017.9出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理 的书籍。