功劳胜于苦劳

序言 不要苦劳要功劳不要疲劳要高效第一章 功劳胜于苦劳，业绩胜于资历 1．功劳胜于苦劳，业绩胜于资历 2．实实在在干工作，明明白白拿工资 3．功劳越大，越容易脱颖而出 4．无效劳动是最大的浪费 5．不打粮食的干部要下台第二章 关键在于执行，落实在于到位 1．言必信，行必果 2．落实的关键是不打折扣 3．有效执行是迈向成功的阶梯 4．竞争力源自解决问题的能力 5．自动自觉，前程远大第三章 高效为王，创新制胜 1．创新，抵御“不确定性”的最佳武器 2．花小钱，办大事；少花钱，多办事 3．巧干胜于蛮干，聪明胜于拼命 4．运用好简单的力量，经营好上班时间，管理好业余时间第四章 责任制造结果，胜任赢得前程 1．责任制造结果 2．敬业创造利润 3．团队制胜 4．胜任，企业对员工的终极期望 5．融入企业，与公司一起成长

施伟德编著的《功劳胜于苦劳》讲述了：没有功劳，也就没有效益；没有利润，也就没有企业。抛开追求结果的任何管理努力，都是毫无意义的空谈。埋头苦干的精神，必须与力争结果实现的导向相结合，才值得我们赞赏。否则，它只能是傻干和无价值的死干。高效能的员工，首先是对结果积极追求的员工。追求结果，应该成为每一个员工的职业精神和工作使命。《功劳胜于苦劳》是值得广大职场人士借鉴的最佳教材。

干不是目的，目的是获得预期的结果。付出的奖赏必须是结果，而且只能是结果。埋头苦干的精神，必须与力争结果实现的导向相结合，才值得我们赞赏。否则，它只能是傻干和无价值的死干。施伟德编著的《功劳胜于苦劳》让读者成为高绩效的“忙人”。