书籍简介:

人力资源是一种特殊的经济资源，是企业最宝贵的资源，它关系到一个企业的兴衰与成败，而作为人力资源部门的管理者——人力资源主管，越来越被企业领导所重视。所以，作为企业的人力资源主管，只有认识与掌握日常工作方法，树立一种以人为本的全新的企业管理理念，充分挖掘人力资源的潜能，调动企业人力资源的积极性、主动性、创造性，才能在激烈的企业竞争中脱颖而出，才能适应时代的发展，使自己和企业走向成功。本书具有三大特点：1.全。即全面性。本书100多万字，内容丰富而全面，涉及到人力资源主管工作的方方面面，并结合案例，使人力资源主管能在工作之余能够轻松掌握和运用。2.用。即实用性、可用性。本书从人力资源主管的工作实际出发，突出实用、够用，可读性、可操作性强的特点，是一本人力资源主管的良师益友。3.新。即新颖性。本书无论是篇章架构，还是内容形式，都新颖、独到，并揉和人力资源主管最新的管理方法与技能，具有超前性、时代感。

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书籍详细信息
书名	人力资源主管实用手册站内查询相似图书
	9787509627365 如需购买下载《人力资源主管实用手册》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济管理出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	100.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源主管实用手册是经济管理出版社于2013.12出版的中图分类号为 F241-62 的主题关于人力资源管理－手册的书籍。