出版社:电子工业出版社
年代:2004
定价:30.0
本书关注旅游行业最新的发展态势,对中小型旅游企业中团队管理、沟通方法、雇员轮值、招聘和甄选、培训和发展,以及工作场所中抱怨的解决、冲突和文化差异等进行了全面阐述,尤其注重工作场所的文化多元性、行业关系和法律关系。本书作者来自于澳大利亚这一旅游大国,具有得天独厚的背景和丰富的实践经验。本书所阐述的主题,对旅游业面临的挑战和冲突的剖析,以及对旅游企业规范运作的指导,正是旅游业快速发展中的中国所急切需要的。书中的大量方法、技巧和手段,以活泼的形式与栏目方便读者将理论与虚拟的企业相联系,从而加深理解与记忆。
书籍详细信息 | |||
书名 | 旅游业人力资源管理站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 旅游服务管理精选精译 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 电子工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 装帧 | 平装 | |
页数 | 印数 | 5000 |
旅游业人力资源管理是电子工业出版社于2004.04出版的中图分类号为 F590.6 的主题关于 旅游业-劳动力资源-资源管理 的书籍。