股东民主论

前言第一章股东民主的界定第一节股东民主相关概念一、民主概念辨析二、经济民主、公司民主和股东民主概念辨析第二节股东民主与政治民主的类比一、股东民主与政治民主的相同之处二、股东民主与政治民主的区别第三节股东民主与公司治理、股东积极主义一、公司治理的涵义二、股东积极主义三、股东民主与公司治理、股东积极主义第二章股东民主基础理论之辩第一节 对公司本质的认识一、公司本质之争二、公司本质理论评析：基于解释力的视角第二节 股东权利性质与内容：基于公司本质视角一、股东权利性质之争二、股东权利的内容三、股东权利内容简评第三节 公司权利结构的几个问题一、公司财产权利结构的三重性二、股东大会中心主义与董事会中心主义之争三、股东大会与董事会的权限划分第四节 股东民主权利实现的原则和途径一、股东民主权利实现的原则二、股东民主权利实现途径第三章股东民主异化及其成因第一节 股东民主异化的涵义及成因辨析一、股东民主异化的涵义二、股东民主异化成因辨析第二节 股东直接民主组织局限性与股东民主异化一、股东直接民主组织形式的形式化二、股东大会形式化法律成因考察第三节 股东间接民主组织形式局限性与股东民主异化一、股东间接民主产生原因二、间接民主形式：董事会与经营管理者三、董事会空壳化概述四、间接民主形式：监督机构运行失常及成因第四节 中小股东权利保护制度的不足—9股东民主异化一、股东大会召开请求权和召集权的持股比例二、股东提案权制度不完善三、股东提名权制度缺失四、委托书征集制度不完善五、股东派生诉讼制度过于简略六、网络技术环境下便于股东行使权利制度的缺失第五节 股东民主异化的深层次原因一、政治因素的作用和影响二、经济因素对股东民主的影响三、思想文化因素对股东民主的影响第四章股东民主实践与立法变革比较考察第一节 股东民主在全球的兴起第二节 利用公司委托书提名董事候选人：从股东提案权到股东提名权一、股东对公司委托书的利用二、股东利用公司委托书提名董事候选人与投票权的关联三、股东利用公司委托书提名董事候选人的优势与不足四、美国利用公司委托书提名董事候选人制度沿革第三节 取消交错董事会一、交错董事会及其理论评价二、美国废除交错董事会的实践第四节 一股一票原则的复兴一、公司投票权立法配置原则二、历史上的公司投票权机制：从一人一票到一股一票三、一股一票原则正反之辩四、一股一票原则定位：股东民主指向第五节 董事选举的绝对多数决制一、绝对多数决制概述二、绝对多数决制的存废之辩三、董事选举绝对多数决制的发展第六节 股冻对公司高管薪酬的投票控制一、股东对公司高管薪酬投票控制的理论依据和路径二、股东对高管薪酬投票控制的比较法考察第七节 国外股东民主实践与立法变革对我国的借鉴与启示一、股东民主运动已经在全球范围内风起云涌二、利用公司委托书提名董事候选人制度要明确三、董事选举绝对多数决制要充分发挥四、取消交错董事会五、警惕公司决策实践偏离“一股一权原则”六、借鉴股东利用投票权控制高管薪酬的制度设计第五章网络信息化时代股东民主制度创新第一节 电子委托书征集制度一、电子委托书征集制度的内涵二、电子委托书征集制度对股东民主的作用三、我国电子委托书征集制度的构建第二节 电子股东论坛制度一、电子股东论坛的含义与形式……第六章我国股东民主制度的完善结语主要参考文献行人莫问当年事故国东来渭水流：代后记

阐释了股东民主的理论基础、股东民主的异化及其产生原因、股东民主机制和路径的制度选择、建设我国股东民主的良好外部环境和社会条件等问题。以期对股东民主进行系统性研究（目前在国内之方面还是空白）；使人全面系统地醒悟和把握影响股东民主和公司治理低效的深刻社会政治经济因素、科学技术发展与权利、自由和立法的互动关系，以及如何确立论证分析事物的理论依据这一方法；为我国股东民主制度建设和外部条件建设提供理论依据，为我国股东民主制度建设和公司治理结构提供具体建议。