经理人情商

书籍简介:

本书内容一改以往企业的管理模式以“利益”作为惟一考量因素，管理人士则以操控他人并熟谙丛林法则见长，取而代之的是长袖善舞的人文管理成为衡量企业经济实力的重要指标。

书籍规格:

书籍信息归属:

经理人情商是经济科学出版社于2004.05出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理 的书籍。