人力资源管理

书籍简介:

本书定位高等院校本科生和专科生教学，共分为9章，涉及的主要内容有：人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理以及劳动关系管理。本书各章均有明确的知识和技能目标，教学重点突出，内容难度适中，深入浅出，并配套设置相关阅读、实务操练、思考题等板块，引导学生结合理论知识进行管理思维训练。并且将思考题分成两类，一类是对本章理论的总结和深化，帮助读者记忆所学到的理论知识；另一类是实践性、创新性比较强的实训题，帮助读者拓展思维，训练自己实际解决问题的能力。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是上海财经大学出版社于2016.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。