和谐校园的法律保障

前言

导论和谐校园的法律体系

一、和谐校园的制度特征

二、和谐校园建设存在的阻碍

三、和谐校园法律体系的构建

第一编我国高校的法律定位

第一章公办高校的法律地位

一、公办高校的界定

二、我国公办高校的现状分析

三、外国公立高校的法律定性

四、我国公办高校的法律属性

附录：田永诉北京科技大学拒绝颁发毕业证案

第二章民办高校的法律地位

一、民办高校的界定

二、民办高校的营利性问题

三、民办高校的法律属性

第二编高校内部的法律制度

第三章高校教师的聘任制度

一、高校教师聘用合同的法律属性

二、高校教师聘用合同的法律适用

三、高校教师聘用合同易引起争议的几个问题

第四章高校教师的考核评价制度

一、我国高校教师考核评价制度的现状

二、国外高校教师考核评价制度

三、高校教师考核评价制度的改革和完善

第五章高校招生广告法律制度

一、高校招生广告的法律属性

二、高校招生广告的法律效力

三、高校对招生广告应承担的法律责任

第六章高校损害赔偿法律制度

一、高校人身损害赔偿纠纷的种类

二、高校人身损害赔偿纠纷产生的原因

三、高校人身损害赔偿纠纷的法律责任

第七章高校大学生实习法律制度

一、我国高校大学生实习的现状

二、现行高校大学生实习的主要模式

三、高校大学生实习过程中的法律关系

四、当前我国高校大学生实习的法律规定

五、国外的大学生实习制度

六、高校大学生实习法律规范的完善

第八章高校毕业生就业协议书的法律问题

一、就业协议书的法律属性

二、高校在就业协议书中的法律地位

三、违反就业协议书的法律责任

第三编高校外部的法律制度

第九章高校后勤社会化的法律制度

一、我国高校后勤服务的传统管理体制

二、我国高校后勤改革的基本进程及现状

三、国外高校后勤社会化的模式

四、规范高校后勤改革的各项制度

五、我国高校后勤服务社会化的模式

第十章高校贷款法律制度

一、我国高校贷款存在的问题

二、我国高校贷款危机产生的根源

三、我国高校贷款制度的完善

第十一章高校保险保障法律制度

一、我国高校安全存在的风险

二、我国高校保险服务的现状

三、我国现行高校保险制度的法律缺陷

四、国外高校的保险制度

五、我国高校保险保障制度的完善

主要参考文献

　　本书的特点是，紧密结合实际，真正做到了理论联系实际，具有很强的针对性和现实意义，对建立和完善我国高校法律制度有很好的借鉴作用，对高校管理者的管理行为和高校教师、学生的维权行为均具有指导作用，对于司法机关处理高校法律纠纷亦有参考作用，具有较强的理论研究和社会实践价值。　　本书以高校法律制度为研究对象，以法律的视角，分析我国高校设立、转制、运作过程中产生的对内对外关系，针对高校比较普遍存在的突出问题，对现有的高校法律制度进行深入具体的研究，从立法、守法、执法、司法的角度全方位提出建立和完善我国高校法律制度、保障高校和谐发展的具体建议。在研究内容上，本书突破了只注重高等教育宏观体制研究或仅对高校某一项制度进行微观研究的模式，以和谐发展为价值取向，围绕高校设立、运行过程中产生的对内对外法律关系，结合现实的热点和难点问题进行深入研究，视角独特，观点新颖，学术性强。　　本书对建立和完善我国高校法律制度具有借鉴作甩，对高校管理者的管理行为和高校教师、学生的维权行为均具有指导作川，对于司法机关处理高校法律纠纷亦有参考作用。【作者简介】　　沈月娣，女，1968年12月出生，浙江省湖州市人，华东政法学院法学学士，浙江大学法律硕士，浙江省湖州师范学院教师，浙江正同律师事务所兼职律师，主要从事法律教学和司法实践工作，并担任多家行政机关、企事业单位的常年法律顾问。系浙江省湖州市“1112”人才工程学术技术带头人，浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员。