WYO框架下中国工业竞争力研究

第一章 绪论 第一节 如何看待竞争力问题 第二节 本书主要研究结论 第三节 提高我国工业竞争力的政策建议 第四节 本书的章节安排第二章 发展阶段判断与发展战略选择 第一节 重化工业化的条件不成熟 第二节 为什么会有重工业领先增长? 第三节 发展战略决定增长方式 第四节 科学发展不能跨越阶段第三章 技术选择偏差与就业增长 第一节 制度转轨过程与技术选择路径 第二节 技术选择与就业需求 第三节 结论第四章 工业竞争力：一个理论模型

第一章 绪论 第一节 如何看待竞争力问题 第二节 本书主要研究结论 第三节 提高我国工业竞争力的政策建议 第四节 本书的章节安排第二章 发展阶段判断与发展战略选择 第一节 重化工业化的条件不成熟 第二节 为什么会有重工业领先增长? 第三节 发展战略决定增长方式 第四节 科学发展不能跨越阶段第三章 技术选择偏差与就业增长 第一节 制度转轨过程与技术选择路径 第二节 技术选择与就业需求 第三节 结论第四章 工业竞争力：一个理论模型 第一节 企业竞争力 第二节 产业竞争力 第三节 两种竞争力的关系第五章 工业竞争力的决定因素 第一节 企业方面 第二节 产业方面 第三节 外部市场环境第六章 劳动、人力资本和工业竞争力 第一节 制造业专业分工变化趋势 第二节 政策性负担与劳动力利用 第三节 人力资本积累与研究开发第七章 工业结构调整与劳动配置 第一节 工业结构调整与增长 第二节 数据来源与方法 第三节 效率分析与比较 第四节 结构调整的就业效应 第五节 结论第八章 国有企业生产效率及其竞争优势 第一节 中国工业和国有企业的改革历程 第二节 对国有企业生产效率的一般性观察 第三节 全要素生产率及要素边际产值的比较 第四节 劳动力的配置效率 第五节 结论第九章 中国工业企业要素收益概况 第一节 数据简介及样本描述 第二节 利润分布状况及其决定因素 第三节 工资分布状况及其决定因素 第四节 利息分布状况及其决定因素 第五节 要素收益表现与企业竞争力第十章 劳动力市场灵活性与企业效率 第一节 市场竞争与企业成长 第二节 就业改革对企业绩效的影响 第三节 企业效率的决定因素与实证结果 第四节 结论第十一章 国有企业改革与就业困境 第一节 东北地区国有企业改革的特点 第二节 东北地区就业问题的性质 第三节 走出困境的思路和政策建议第十二章 工业大省的企业竞争力 第一节 体制是提高企业竞争力的基础 第二节 人是提高企业竞争力的关键 第三节 企业需要一个公平合理的外部环境 第四节 结论第十三章 经济全球化与中国工业竞争力 第一节 中国对外贸易格局变化 第二节 贸易自由化对经济增长和就业的影响 第三节 全球制造业中心转移的国际经验 第四节 中国制造业的竞争优势 第五节 结论第十四章 新阶段的政府职能转变 第一节 引言 第二节 中国特色政府职能转变 第三节 转折点与制度需求 第四节 政府职能转变的着力点参考文献后记

本书从经济学角度，对工业竞争力的理论内涵和决定因素，工业竞争力与发展战略选择之间的内在关系，工业竞争力与经济效率之间的理论联系，结构调整、国有企业改革、就业体制改革、劳动力配置和劳动力市场灵活性、政府职能转变等因素对工业竞争力的影响等等，从理论和实证两个方面做了严谨深入地分析，是国内目前较为前沿的研究成果之一。本书不仅是一本供经济学、工业经济学、劳动经济学、管理学等相关专业和研究人员的学习、参考用书，而且对政府决策者和企业经营管理人员同样具有较高的参考价值。