人力资源管理

书籍简介:

本书以人力资源管理理论和实践为指导，以应用性为准则，以可读性为导向，同时运用典型案例关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情景下的运用，是一本理论与实践紧密结合的教材。

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书籍信息归属:

人力资源管理是浙江大学出版社于2007.02出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－高等学校－教材 的书籍。