出版社:社会科学文献出版社
年代:2017
定价:79.0
本书以两家经历了不同改革程度的船员外派机构为例,通过分析其船员雇佣和外派管理战略,以及被其雇佣的船员的经历,旨在检验和论证“中国船员劳动力市场是一个现代化的、自由的劳动力市场”这一理论观点。本研究采用定性的研究方法,对两家船员外派机构的22位管理者和50名船员进行深入访谈,同时采用文献研究的方法对分析进行补充。分析最终也将解释中国船员外派水平远远低于国际航运业和国外学者的预测的原因。
书籍详细信息 | |||
书名 | 船员外派企业管理与船员的经历站内查询相似图书 | ||
9787520103077 如需购买下载《船员外派企业管理与船员的经历》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 社会科学文献出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 79.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 264 | 印数 | 1100 |
船员外派企业管理与船员的经历是社会科学文献出版社于2017.3出版的中图分类号为 F249.21 ,U676.2 的主题关于 船员-劳务出口-劳动力资源-资源管理-研究-中国 的书籍。