中国管理研究与实践

一、 陈荣秋学术成果汇集篇个人简介MRP与车间生产作业计划集成的新方法Operational Tactics and Tenets of a New Manufacturing Paradigm “Instant Customerisation”An Innovation Process Model for Identifying Manufacturing ParadigmsExamining the Mechanism of the Value Co?creation with Customers即时顾客化定制的基本问题探讨An Empirical Examination of Response Time， Product Variety and Firm Performance顾客参与价值创造Minimizing the Maximum Deviation of Job Completion Time about TWK Due?Dates回行流水车间排序问题的一个改进算法二、 吴世农学术成果汇集篇个人简介A Study on the Estimation， Assessment， Adjustment, and Prediction of Systemic Riskfor Common Stocks in China中国股票市场投资组合规模——风险——收益的关系分析State Control， Legal Investor Protection， and Ownership Concentration： Evidence from China我国上市公司股权分置改革中的锚定效应研究我国上市公司财务困境的预测模型研究三、 赵曙明学术成果汇集篇个人简介Human Resource Management in China论战略人力资源管理我国三种不同所有制企业的人力资源管理21世纪全球企业人力资源管理企业管理者胜任素质实证研究The Changing Nature of Employment Relations in the Chinese Automotive Industry企业社会责任的要素、模式与战略最新研究述评中国人力资源管理三十年的转变历程与展望Learning by Doing：Emerging Paths of Chinese Management Research

复旦管理学奖励基金会由复旦校友、原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志发起，成立于2005年9月。宗旨是奖励我国在管理学领域做出杰出贡献的工作者，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合，推动我国管理学长远发展，促进我国管理学人才的成长，提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力。　　复旦管理学奖励基金会设有“复旦管理学杰出贡献奖”，自2006年起，每年依次在管理学的三个子领域“管理科学与工程”、“工商管理”和“公共管理”进行评奖。2010年评奖领域是工商管理，产生了三位获奖人：陈荣秋、吴世农、赵曙明。　　本书汇集了2010年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，这些成果代表着目前我国管理学研究的领先水平，在创新性、学术性、实用性三个方面达到了一流标准，对广大管理学研究者有很强的借鉴意义和理论价值。　　本书适用于高等院校管理学领域的研究者，也可作为政府经济管理部门工作人员、从事企业管理工作的基层管理者的参考用书。