出版社:华南理工大学出版社
年代:2015
定价:45.0
本书是教育部人文社科项目“上市公司高管薪酬商法规制研究”(编号:09YJA820025)的最终成果,从一个商法学人的视角讨论了上市公司高管薪酬商法规制的基础、理念、原则、上市公司高管薪酬的决定制度、薪酬信息披露、股东控制、司法介入以及高管股权激励问题,可以说是笔者继2003年出版《独立董事制度与公司治理:法理与实践》以来,对公司治理领域思考的进一步深化。
书籍详细信息 | |||
书名 | 上市公司高管薪酬的商法规制站内查询相似图书 | ||
9787562347644 如需购买下载《上市公司高管薪酬的商法规制》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 广州 | 出版单位 | 华南理工大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
上市公司高管薪酬的商法规制是华南理工大学出版社于2015.9出版的中图分类号为 D922.514 的主题关于 上市公司-管理人员-劳动报酬-劳动法-研究-中国 的书籍。