如何应对职场危机

上篇危机重重的职场竞争

第一章职场危机夹缝生存

1.穷忙族：忙碌在危机的边缘

2.随时可能丢掉“饭碗”

3.长江后浪推前浪

4.晋升机会越来越渺茫

5.搭错车，入错行

6.为跳槽而跳槽

7.天下没有白给的薪水

第二章就业危机雪上加霜

1.“毕业即失业”的就业形势

2.“就业门”之学历歧视

3.高学历未必就能高就业

4.先就业，再择业

5.英雄无用武之地

6.“汉堡人才”的悲哀

7.你的身价值多少

第三章知识危机日新月异

1.你并不总是最好的

2.该“充电”时要“充电”

3.“书到用时方恨少”

4.“心有余而力不足”

5.被老板遗忘在角落里

6.要用一滴水，需备一桶水

第四章态度危机举步维艰

1.轻视自己的工作

2.为报酬而工作

3.总有好高骛远的心态

4.不把小事当回事

5.小聪明坏大事

6.总把自己摆在前面

7.打一枪，换一个地方

8.欲望不断膨胀

9.固执死板不变通

下篇远离危机的职场策略

第五章认清自己准确定位

1.为自己的职业生涯定位

2.看清自己的跑道

3.目标有多远，我们就能走多远

4.选择自己感兴趣的职业

5.不要把自己看得过高

6.定位自己是优秀员工

第六章不断充电远离危机

1.学习是一生都要经营的财富

2.多一分努力，多一次机会

3.走在别人前面

4.打造核心竞争力

5.弥补不足，让优势更优

6.向成功者学习

7.提高你的创造力

8.不要满足，要勇于超越

第七章忠诚敬业尽职尽责

1.忠诚是一种责任

2.敬业比能力重要

3.工作需要责任感

4.尽职尽责才能尽善尽美

5.对待工作要有激情

6.把自己当作公司的主人

7.全力以赴，义不容辞

8.积极主动，公事就是自己的事

9.关键时刻敢于挺身而出

10.分外工作也要做

第八章善用时间提升业绩

1.业绩是职场生存的根本

2.有效利用时间提高效率

3.该做的事情马上做

4.一次只做一件事

5.忙要忙到点子上

6.用做大事的心态做小事

7.让你的业绩超过老板的期望

第九章职场策略巧用为妙

1.向核心业务线靠拢

2.读懂老板的心思

3.敢于向老板“申冤”

4.每天多做那么一点

5.多在细节上下功夫

6.不放过任何机会

7.团结协作更见成效

8.懂得利用人脉资源

第十章完善自我无懈可击

1.做勤奋的员工

2.有追求完美之心

3.毅力创造奇迹

4.积极乐观的进取心

5.勇于承担，切勿逞能

6.果断而不草率

7.培养一种忧患意识

前言

在世界经济危机的冲击下，随着就业压力不断增加，本来就竞争激烈的职场更是面临着重重危机。

每个人都希望自己能够在这几十年的职业生涯中一帆风顺，功成名就。然而。职业生涯道路并非像想象中的那么好走，连百事可乐、微软、华为这样世界闻名的大企业都在搞“末日管理”、“破产预言”等经营之术，来提醒员工们时刻警惕危机的来临，更何况我们普通的上班族了。

竞争的压力、晋升之途的坎坷和挫折几乎不可避免。一旦发生危机，就会导致你整个职业生涯的失衡，影响你整个职业生涯的正常运转，也可能由此而改变你整个职业生涯的运行轨迹。所以，身在职场、防患于未然是非常有必要的。

有人曾做过这样的总结，一个人从年轻时候走出校门初涉职场，到五十几岁退出职场，一般会遇到下面几种职业危机：

刚毕业时，你会面临“就业危机”。能不能找到工作？如何在面试中胜出？进入什么行业？有没有明朗的发展前景？如何对未来的职业生涯进行规划？这一系列问题都是刚刚毕业的年轻人必须考虑的。

等到了而立之年，职场“发展危机”又接踵而至。尽管这时候的你已经积累了几年工作经验，经历过了跳槽的转折，有了在不同职位上的历练，渐渐心中的想法也多了，但是这时却突然感到了迷茫：有时会突然发觉，已经做了几年的行业并不适合自己发展；或者总能感到自己在单位里晋升太难，眼看着后辈新人摩拳擦掌跃跃欲试的气势，咄咄逼人，而自己前面却还有一堆人挡着升迁之路，这时的你真的是进退两难了。要怎样才能从众多的竞争者中脱颖而出？要怎样才能进入公司的中层甚至高层？这时候的你，或许和女朋友已经谈了好几年，早该结婚了，可房子没有，车子没有，存款少得可怜，拿什么结婚？如果长期不能晋升进而又会怀疑自己，在这个行业内到底有多大发展前景？能不能赚到足够的薪水？是不是该换个行业？……不知不觉间便已走入了进退维谷的危机境地。

到了四十不惑之年，很多东西该弄明白的也弄明白了，事业的路该走顺的也走顺了。照理说这时候应该不会有什么职场危机了吧？但人在四十岁之后，仍然有很多令人烦恼的职业问题。我们一般称之为“高原危机”。按照正常的职业发展趋势，到了四十多岁时，一般人也应该坐上了公司高级主管的位子，或者创办了自己的公司。作为一个领导者，面临纷繁复杂的人事问题、战略问题、资金问题……这些问题的复杂性自然不必说，更重要的是，此时的你会面临知识结构老化之类的个人问题，而且随着年龄的渐渐增大，你的进取心已经渐渐变弱，此时的你更喜欢安于现状，死守那点家业。殊不知，当你沉醉于已有的点点成绩时，长江的“后浪”已经把你这“前浪”赶上，而且更有高过你这“前浪”之势……

虽然这个总结有些笼统，但是同样可以说明问题。从这个总结中我们不难看出，在我们生存和发展的职场中，可以说时时处处都危机重重，稍不留意，职场的危机便会找上门来。因此，对于职场中人来说，唤起你的危机感尤为重要，时刻怀有危机感是职场生存的法宝。

其实，人生的职场生涯同样也是一种挑战。有鲜花，也有荆棘；有康庄大道，也有坎坷泥泞。职场环境是变幻莫测的，但人的命运却掌握在自己的手中。

在职场上，唤起你的危机感，便能够让你在竞争中胜出，能够让你获得更多的安全感。因为总是警惕着变化，当变化来临的时候就不会觉得可怕了。我们常常会看到，往往越是优秀的人越总是抱有着危机意识，他们以此作为前进的动力，时时会有新的突破，所以他们走向了成功。

面对职场的危机，消极的人只会看到危险，而积极的人在注意到危险的同时，还会发现其中存在的机会。危险是未知的、可怕的，而机会却充满着希望，充满了挑战。

所以，对于职场危机，我们首先要有一个正确的认识，和一个积极的心态，然后，我们再通过学习一些职场的策略来完善自我，这样就会有效地避免危机。

此书便是从这个角度出发，上半部分分析职场常常会有哪些危机，唤起职场人士的危机感；下半部分介绍一些如何避免危机的职场策略，告诉职场人士从自身找原因来完善自我。但愿此书的面世能够对读者有所裨益。由于受到某些条件的限制，书中难免存在纰漏和不足，还敬请广大读者指正。

　　在世界经济危机的冲击下，随着就业压力不断增加，本来就竞争激烈的职场更是面临着重重危机。对于职场危机，我们首先要有一个正确的认识和一个和积极的心态，然后，我们再通过学习一些职场的策略来完善自我，这样就能有效地避免危机。此书便是从这个角度出发，上半部分分析职场经常出现的危机，唤起职场人士的危机感；下半部分介绍一些如何避免危机的职场策略，从自身找原因来完善自我。　　面对职场的危机，消极的人只会看到危险，而积极的人在注意到危险的同时，还会发现其中存在的机会。危险是未知的、可怕的，而机会却充满着希望，充满了挑战。　　所以，对于职场危机，我们首先要有一个正确的认识，和一个积极的心态，然后，我们再通过学习一些职场的策略来完善自我，这样就会有效地避免危机。　　本书是从这个角度出发，上半部分分析职场常常会有哪些危机，唤起职场人士的危机感；下半部分介绍一些如何避免危机的职场策略，告诉职场人士从自身找原因来完善自我。