现代管理专题

专题一 知识经济时代企业管理发展的新特点 第一节 知识经济时代的来临 第二节 知识经济时代企业管理发展的新特点专题二 企业再造理论 第一节 企业再造理论的基础 第二节 企业再造的组织领导 第三节 企业再造的核心领域 第四节 流程再造的辅助工程专题三 学习型组织 第一节 企业组织的持续发展问题 第二节 学习型组织的定义和特征 第三节 学习型组织的五项修炼专题四 战略联盟 第一节 战略联盟产生的背景 第二节 战略联盟的基本理论

专题一 知识经济时代企业管理发展的新特点 第一节 知识经济时代的来临 第二节 知识经济时代企业管理发展的新特点专题二 企业再造理论 第一节 企业再造理论的基础 第二节 企业再造的组织领导 第三节 企业再造的核心领域 第四节 流程再造的辅助工程专题三 学习型组织 第一节 企业组织的持续发展问题 第二节 学习型组织的定义和特征 第三节 学习型组织的五项修炼专题四 战略联盟 第一节 战略联盟产生的背景 第二节 战略联盟的基本理论 第三节 企业战略联盟的组织与管理专题五 企业信息化 第一节 企业的信息资源 第二节 企业信息化的含义、特征及作用 第三节 企业信息化的内容 第四节 企业信息化成功实施的基本条件专题六 现代生产管理的技术发展与模式创新 第一节 现代生产管理技术发展与模式创新的背景分析 第二节 制造资源计划 第三节 企业资源计划 第四节 供应链管理 第五节 敏捷制造 第六节 准时制生产方式专题七 电子商务 第一节 电子商务的含义、内容与特点 第二节 网络营销 第三节 电子商务系统的建立专题八 人本管理理论 第一节 人本管理思想的产生和发展 第二节 人本管理的含义及特征 第三节 人本管理的内容 第四节 人本管理的原则及方法专题九 组织文化 第一节 组织文化的含义、特征及功能 第二节 组织文化的层次和内容 第三节 组织文化的类型 第四节 组织文化建设 第五节 跨文化管理专题十 博奕论在企业经营决策中的应用 第一节 博奕论的基本理论 第二节 简单博奕与博奕均衡 第三节 重复博奕与序列博奕 第四节 阻止市场进入的策略专题十一 知识管理 第一节 企业的知识资源 第二节 知识管理主要参考文献

本书系统介绍了现代管理的基本知识和基本原理，结合国外企业经营管理的实际情况，研究和介绍了知识经济时代来临后的企业管理发展的新特点、企业再造理论、学习型组织、战略联盟、企业信息化、现代生产管理的技术发展与模式创新、电子商务、人本管理理论、组织文化、博奕论在企业经营决策中的应用、知识管理等内容，旨在培养工商管理专业学员的现代管理意识、理念，掌握现代管理的技巧与方法。 本书编者本着启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性的原则，从现代管理专题课程的特点、广播电视大学远程开放教学和学习者的特征出发，认真细致地把握教学内容的科学性和先进性，设计多种学习模式，在每章前均设有学习要求、学习重点和难点、教学建议；正文中列举了大量的案例，使抽象的理论更容易掌握，方便学生自主学习；每章后均设有学习自测题，通过练习有助于学习者对所学知识的理解和掌握。 在编写本书过程中，为适应远程开放教育的需要，除了注意上述学习模式和课程结构的更新外，还力争做到反映当前世界各国在本学科的最新研究成果，力争做到视野开阔、资料丰富、论述精辟、语言简洁、通俗易懂，本书既可作为广播电视大学工商管理专业本科的教材，也可供各级管理人员培养使用。