公共组织理论

第1章 导论

1.1 组织与公共组织概述

1.2 公共组织与私人组织的异同

1.3 公共组织理论的研究对象、意义及方法

1.4 公共组织理论的学科基础

第2章 西方公共组织理论发展简介

2.1 早期的公共组织思想

2.2 传统时期的组织理论

2.3 行为科学时期的组织理论

2.4 系统科学时期的组织理论

2.5 公共组织理论的现代发展

第3章 公共组织外部环境

3.1 公共组织外部环境概述

3.2 经济环境、政治环境、文化环境与公共组织的互动关系

3.3 地理环境、人口环境、国际环境与公共组织的互动关系

第4章 公共组织结构

4.1 公共组织结构的基本内涵

4.2 公共组织结构的一般类型

4.3 公共组织结构的新类型

4.4 公共组织设计

第5章 公共组织人员

5.1 公共组织人员的行为管理

5.2 公共组织群体

5.3 公共组织中非正式组织的管理

第6章 公共组织文化

6.1 公共组织文化概述

6.2 公共组织文化的基本功能和构建原则

6.3 公共组织文化的建设与创新

第7章 公共组织行为管理

7.1 公共组织行为概述

7.2 公共组织行为的发生机制

7.3 公共组织行为的自矫机制

第8章 公共组织的决策、执行与监控

8.1 公共组织管理概述

8.2 公共组织的领导与决策

8.3 公共组织的执行、沟通与协调

8.4 公共组织的反馈、监督和控制

第9章 公共组织财务管理

9.1 公共组织财务管理概述

9.2 公共组织预算与财务核算

9.3 行政单位财务管理与核算

9.4 事业单位财务管理与核算

9.5 民间非营利组织财务管理与核算

第10章 公共组织效能评估与提高

10.1 公共组织效能概述

10.2 公共组织效能的评估

10.3 公共组织提高效能的途径

第11章 公共组织战略管理

11.1 战略管理与公共组织战略管理

11.2 公共组织战略管理的实施

11.3 公共组织战略管理的问题与改进

第12章 主要国际组织简介

12.1 国际组织概述

12.2 联合国

12.3 欧洲联盟

12.4 北大西洋公约组织

12.5 全球最主要的三大国际经济组织——国际货币基金组织、世界贸易组织、世界银行

12.6 亚太经济合作组织

12.7 其他重要国际组织

第13章 公共组织的变革与发展

13.1 公共组织变革

13.2 公共组织发展

参考文献

后记

从十一届三中全会以来，尤其是进入21世纪以后，随着经济的转型，我国的社会也开始转型，社会的主要矛盾已经由物质短缺以到长不能满足人们需要转变为公共服务的数量和质量不能满足人民需要。在这种社会背景下，研究公共组织理论，为公共组织的管理与改革实践提供理论指导和智力支持显得非常有意义。本书主要介绍了公共组织的一些基本理论，涉及公共组织的概念和特点、西方公共组织理论发展、公共组织行为管理、公共组织决策、执行和监控、公共组织财务管理、公共组织效能评估和提高、公共组织战略管理等内容 。本书既可作为公共管理类专业教材，也可以作为公共管理人员的培训教材。