出版社:企业管理出版社
年代:2019
定价:69.0
本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR,实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。eHR恰到好处地将人力资源管理变革的思路融入其中,是提升人力资源管理效率的利器,让人力资源管理信息不再碎片化。
书籍详细信息 | |||
书名 | 融入人力资源管理变革思路的eHR站内查询相似图书 | ||
9787516419113 如需购买下载《融入人力资源管理变革思路的eHR》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 企业管理出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 69.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
融入人力资源管理变革思路的eHR是企业管理出版社于2019.3出版的中图分类号为 F243-39 的主题关于 人力资源管理-管理信息系统 的书籍。