书籍简介:

本书系统地论述了现代人力资源管理心理学的相关理论，内容包括：现代人力资源管理心理学的理论基础；现代人力资源管理的个性心理理论；现代人力资源管理的工作分析；现代人力资源管理的人员招聘心理、员工培训心理、员工激励心理、绩效考评心理以及不同群体的心理分析；现代人力资源管理的职业心理；现代人力资源管理的压力管理、情绪管理与时间管理等。全书结构合理，条理清晰，内容丰富新颖，是一本值得学习研究的著作。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	现代人力资源管理心理学理论研究站内查询相似图书
	9787511919519 如需购买下载《现代人力资源管理心理学理论研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国时代经济出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

现代人力资源管理心理学理论研究是中国时代经济出版社于2014.4出版的中图分类号为 F241-05 的主题关于人力资源管理－管理心理学－理论研究的书籍。