高级财务会计

第1章 所得税会计1.1 所得税会计的演进1.1.1 所得税会计的产生历程——从会计发展的角度看所得税会计的起源1.1.2 所得税会计的发展1.2 资产负债表债务法的核算1.2.1 会计利润与纳税所得1.2.2 会计与税收法规之间的差异1.2.3 资产及负债的账面价值与计税基础1.2.4 递延所得税的确认1.3 所得税会计核算中的特殊问题1.4 递延所得税的披露问题本章小结复习思考题第2章 外币业务会计2.1 外币业务会计概述2.1.1 外币与外汇2.1.2 记账本位币的确定2.1.3 外币业务及其类型2.1.4 汇率2.2 汇兑损益2.2.1 汇兑损益的内涵2.2.2 汇兑损益的种类2.2.3 汇兑损益的确认2.2.4 汇兑损益的处理2.3 外币交易会计处理2.3.1 外币交易的种类2.3.2 外币业务的记账方法2.3.3 外币交易会计处理的基本方法2.3.4 外币业务的会计处理2.4 外币报表折算2.4.1 外币财务报表折算的方法2.4.2 外币报表折算差额的处理2.4.3 外币报表折算方法的选择2.4.4 我国外币财务报表的折算2.4.5 恶性通货膨胀下合并境外经营问题2.4.6 境外经营问题的处置2.4.7 外币折算信息的披露2.4.8 外币报表折算举例本章小结复习思考题第3章 租赁3.1 租赁概述3.1.1 租赁的相关概念3.1.2 租赁的分类3.1.3 租赁会计的历史沿革3.2 经营租赁会计3.2.1 承租人的会计处理3.2.2 出租人的会计处理3.3 融资租赁会计3.3.1 承租人对融资租赁的会计处理3.3.2 出租人对融资租赁的账务处理3.3.3 财务报表关于融资租赁业务的揭示3.4 其他租赁本章小结复习思考题第4章 企业合并4.1 企业合并概述4.1.1 企业合并的界定4.1.2 企业合并的方式4.1.3 企业合并类型的划分4.2 企业合并会计处理方法概要4.2.1 购买法4.2.2 权益结合法4.3 同一控制下企业合并的处理4.3.1 同一控制下企业合并的处理原则4.3.2 会计处理4.4 非同一控制下企业合并的会计处理4.4.1 非同一控制下企业合并的处理原则4.4.2 会计处理本章小结复习思考题第5章 合并财务报表5.1 合并财务报表概述5.1.1 合并财务报表的概念及特点5.1.2 合并财务报表的种类5.1.3 合并财务报表的局限性5.2 合并范围的确定5.2.1 控制的含义及认定5.2.2 控制的具体应用5.2.3 所有子公司都应纳入母公司合并财务报表的合并范围5.3 合并财务报表的编制5.3.1 合并财务报表编制的前期准备事项5.3.2 合并财务报表的编制程序5.3.3 编制合并财务报表需要调整抵销的项目5.4 同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理5.4.1 合并日合并财务报表的编制5.4.2 合并日后合并财务报表的编制5.4.3 合并财务报表的格式5.5 非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理5.5.1 合并日合并财务报表的编制5.5.2 合并日后合并财务报表的编制本章小结复习思考题第6章 企业集团内部交易抵销处理6.1 企业集团内部交易的性质与种类6.1.1 企业集团内部交易的性质6.1.2 企业集团内部交易的种类6.1.3 内部交易损益及其处理6.1.4 编制合并财务报表时应抵销调整的项目6.2 企业集团内部商品交易的抵销6.2.1 不考虑存货跌价准备情况下内部商品销售业务的抵销6.2.2 存货跌价准备的合并处理6.3 企业集团内部长期资产交易的处理6.3.1 长期资产交易概述6.3.2 内部固定资产交易6.3.3 内部无形资产交易6.3.4 内部土地使用权交易6.4 企业集团内部债权债务交易的处理6.4.1 内部债权债务6.4.2 内部公司债券交易本章小结复习思考题第7章 物价变动会计7.1 物价变动会计概述7.1.1 物价变动的概念及类型7.1.2 物价变动对传统会计的影响7.1.3 物价变动会计的产生7.1.4 物价变动会计的基本理论7.1.5 物价变动会计的主要模式7.2 一般物价水平会计7.2.1 一物价水平会计的基本原理7.2.2 一般物价水平会计的基本程序7.2.3 应用举例7.2.4 一般物价水平会计的评价7.3 现行成本会计7.3.1 现行成本会计的基本原理7.3.2 现行成本会计的基本程序7.3.3 应用举例7.3.4 对现行成本会计的评价7.4 现行成本/不变币值会计7.4.1 现行成本/不变币值会计的含义7.4.2 现行成本/不变币值会计的基本原理7.4.3 现行成本/不变币值会计的基本程序7.4.4 现行成本/不变币值会计的评价本章小结复习思考题第8章 人力资源会计8.1 人力资源会计概述8.1.1 人力资源会计的产生与发展8.1.2 人力资源会计的作用8.2 人力资源会计的基本理论8.2.1 人力资源会计的几个基本概念8.2.2 人力资源会计的目标8.2.3 人力资源会计的主体与对象8.2.4 人力资源会计的基本假设8.3 人力资源成本会计8.3.1 人力资源成本会计的理论背景和发展过程8.3.2 人力资源成本会计的内涵8.3.3 人力资源成本会计账户的设置8.3.4 人力资源成本会计的账务处理8.3.5 成本核算案例本章小结复习思考题第9章 分部报告和中期财务报告9.1 分部报告9.1.1 合并财务报表和分部报告9.1.2 分部的识别与列报分部的确定9.1.3 报告分部的确定9.1.4 分部的合并9.1.5 分部报告的披露9.2 中期财务报告9.2.1 中期财务报告概述9.2.2 中期财务报告编报的理论基础9.2.3 中期财务报告的编制9.2.4 中期财务报表附注的编制要求和基本内容9.2.5 会计估计变更在年报中的披露9.2.6 中期财务报告中的确认和计量9.2.7 中期报告中分部信息本章小结复习思考题参考文献附录附表一 复利终值系数表附表二 复利现值系数表附表三 年金终值系数表附表四 年金现值系数表

高级财务会计学是建立在中级财务会计基础之上但又独立于中级财务会计学的一个领域，其内容应当随着会计环境的变化而不断更新。鉴于此，本书内容设定为：所得税会计、外币业务会计、租赁、企业合并、合并财务报表、企业集团内部交易抵销处理、物价变动会计、人力资源会计、分部报告和中期财务报告。全书内容介绍深入浅出、循序渐进、简明实用。　　本书可作为高等院校财会专业教材，也可供在职从业人员自学使用。