书籍简介:

本书在综述管理学与经济学激励理论的基础上，本书从企业所有者和经营者之间的委托—代理关系出发，利用博弈论与信息经济学，从信息不对称角度建立了经营者激励模型，为制定现代企业经营者激励机制奠定了相应的理论基础。

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	9787810939683 《经营者激励与企业绩效关系研究》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	合肥	出版单位	合肥工业大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数		印数

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经营者激励与企业绩效关系研究是合肥工业大学出版社于2009.05出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理：人事管理－激励的书籍。