企业竞争力评价理论与方法研究

第一章导论

第一节研究的背景

第二节研究的意义

第三节研究方法与技术路线

第二章企业竞争力的基础理论

第一节企业竞争力的含义

第二节企业竞争力的基本属性

第三节企业竞争力的国内外研究现状

第四节企业竞争力的若干问题思考

第三章企业竞争力形成机理的理论分析

第一节企业竞争力形成机理的国外研究综述

第二节企业竞争力形成机理的国内研究综述

第三节企业竞争力的影响因素分析

第四节企业竞争力形成机理的理论框架

第五节企业竞争力形成机理的实证分析

第四章企业竞争力的测度及评价指标体系

第一节企业竞争力的可测度性

第二节企业竞争力评价指标体系的构建原则

第三节企业竞争力评价指标体系的现状及述评

第四节企业竞争力评价指标体系的构建

第五章企业竞争力的评价方法

第一节常用的企业竞争力评价方法

第二节不同评价方法的比较分析

第三节评价的有效性分析

第四节组合评价方法研究

第五节基于统计的组合评价方法研究

第六章企业竞争力评价实证分析以物流企业为例

第一节我国物流产业发展的基本情况

第二节物流企业及其属性分析

第三节物流企业竞争力的实证评价分析

第四节主要结论

第七章结束语

第一节主要研究结论

第二节本书的创新点

第三节有待研究的问题

参考文献

后记

　　企业竞争力对企业的生存和发展具有决定性作用。建立企业竞争力评价理论方法体系，科学评价我国企业竞争力的现状，对于企业了解自身定位、识别自身的优势劣势、制定发展战略、提高竞争力水平具有重要的理论意义和现实意义。本书系统剖析了基于外部环境因素、企业内部资源因素和能力因素的相关理论，构建了知识价值链动态网络模型，分析了企业知识价值链对其竞争力的影响。在指标体系设计理论指导下，构建了企业竞争力评价指标体系，提出了基于统计的组合评价方法体系，并对我国物流企也竞争力状况进行了实证分析。　　本书首先对企业竞争力的文献进行了系统回顾，剖析了基于外部环境因素、企业内部资源因素和企业内部能力因素的相关理论及其优缺点。然后，从知识在企业中的活动出发，基于经济学理论、管理理论、企业理论、知识经济理论原理，构建出知识价值链动态网络模型，分析了企业知识价值链对企业竞争力的影响，认为企业知识的流动呈网络状态。之后，在不同国家企业竞争力资料基础上，运用主成分回归方法对企业竞争力的形成机理进行了实证分析。接着，利用指标体系设计理论，在对已有企业竞争力评价指标体系评述的基础上，结合企业现有的会计、统计指标，构建企业竞争力评价指标体系。其后，对不同企业竞争力评价方法进行了介绍和系统的对比分析，对单一评价方法存在的问题进行了分析，认为组合评价是未来的发展方向。再有，对我国物流企业的现状和特点进行了分析，利用综合指数法、TOPSIS、功效系数法、因子分析法等方法对物流业上市公司数据进行了分析，并在此基础上进行了组合评价分析。最后，对关于企业竞争力评价研究的理论进行归纳与总结，并提出相关建议。【作者简介】　　李卫东，管理学博士，北京交通大学经济管理学院副教授，硕士生导师。多年来从事应用统计学、多元统计分析、计量经济学、QA等课程的教学工作，主持、参与二十余项国家、省部级等课题研究。研究领域为企业管理、统计、计量经济。曾在《数量经济技术经济研究》、《交通运输系统工程与信息》等期刊发表论文二十余篇，主编或参编《应用统计学》、《社会经济调查方法与实务》、《物流统计学》等书籍多部。