出版社:中国言实出版社
年代:2010
定价:29.8
本书将帮助你明白阻碍你成为职场“思考型员工”的因素是什么?成为“思考型员工”的方法有哪些?通过列举大量生动的故事来佐证理论,让读者读起来不枯燥,更轻松、更有趣味性。
第一章 问题是什么
1.问题并不可怕,可怕的是不知道问题出在哪里
2.从根源上找到问题的关键所在
3.遇事多问几个为什么
4.“没有问题”往往是最大的问题
5.问题面前,不要逃避,而要勇敢面对
6.勿要在问题中迷失自己
第二章 心理制胜,让问题到已为止
1.小问题引爆大危机
2.问题战争中,“你”和“问题”只能存活一个
3.面对问题,先别说难
4.不害怕问题,它才会乖乖地为你让路
5.越想放弃,越要坚持
6.现在不做等于永远不做
7.多走几步路,问题迎刃而解
第三章 别让借口助长问题的气焰
1.別因“借口”成为问题的“俘虏”
2.不要让“我不行”成为逃避问题的借口
3.勿用“我已经尽力了”助长问题的威风
4.别总把“不可能”挂在嘴边
5.一流的员工找方法,末流的员工找借口
6.主动找方法才能使你脱颖而出
7.公司是老板的,舞台却是自己的
8.认真负责,做问题的“终结者”
……
第四章 只要精神不滑坡,方法总比问题多
第五章 好方法来自好态度
第六章 打开智慧大门,带着思想工作
第七章 换一种思维,让问题迎刃而解
第八章 抓住问题关键,选择正确的方法
第九章 问题等于机会,成功源于方法
附录
本书写作的目的,就是为了帮助那些找不到成功出路的“问题员工”找到正确解决问题的方法。对于职场人士来说,如何面对突如其来的问题,如何主动去找解决方法,如何找到正确的解决问题的方法,都是本书帮您解决的问题。通过阅读本书,相信那些“问题员工”可以从中清楚地认识到自己的问题出在哪,轻轻松松地从一个“问题俘虏”变为“问题猎手”,最终将问题和挑战转变为成功的机遇。可以说,本书就是职场一流人才工作方法的专著。